募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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本ポジションでは、大手製造業を中心としたサプライチェーン改革に、構想策定から業務・組織設計、要件定義、ベンダー選定、導入・移行のPMOまで一貫して携われます。事業戦略を改革方針へ落とし込み、新たなオ…【パソナキャリア経由での入社実績あり】■募集背景
Value Chain Strategy & Transformationグループでは、クライアントの本業におけるパフォーマンス向上を目的として、セルサイドからサプライチェーン、エンジニアリングまでの幅広い領域で、ビジネス、オペレーション、テクノロジーの変革を支援しています。
近年、デジタルテクノロジーの進展に伴い、従来の経営・事業起点の改革に加え、テクノロジーを起点とした改革を統合的に推進するニーズが高まっています。こうしたデジタルイノベーションを伴う変革案件に対応するため、Digital領域の人材を積極的に募集しています。
■ミッション
経営戦略や事業戦略を起点として、クライアントの将来的なビジネスの在り方と改革アジェンダを定義し、構想を実行可能な業務、組織、テクノロジーへ落とし込むことがミッションです。
構想策定だけでなく、新たな業務・組織の設計、テクノロジー要件の定義、ベンダー選定、システム導入、業務移行まで、クライアントサイドで変革の実現を支援します。
コンサルタントおよびシニアコンサルタントは、管理者の指導のもとでプロジェクトタスクを遂行し、経験に応じてサブチームのリードを担います。マネージャー以上は、プロジェクト責任者として案件管理、品質管理、人材育成、提案、ソリューション開発まで担当します。
■職務内容
経営戦略や事業戦略に基づき、将来的なビジネスの在り方と改革アジェンダを定義する構想策定から、その実現に向けた業務・組織設計、テクノロジー要件の定義、業務・組織変革までを支援します。
テクノロジー導入を伴う場合は、ベンダー選定支援、システム導入、業務移行におけるクライアントサイドのPMO支援も行います。
主な業務
・クライアント課題の抽出、構造化、分析
・目指す姿、改革方針、施策の策定 ・事業戦略を踏まえた全体改革方針の具体化
・新たなオペレーションモデルの策定 ・業務プロセスおよび組織の設計
・組織権限、決裁権限、組織ミッションの再整備
・テクノロジーに求める要件の定義 ・ベンダー選定支援
・システム構築におけるPMO支援 ・業務移行および変革プログラムの実行支援
・短…
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか
■ITコンサルタント経験、SIベンダー、ソリューションプロバイダー、またはIT・デジタル系事業会社における3年以上の実務経験または同等の経験
■BPRプロジェクトの経験
■システム導入プロジェクトの経験
（特に構想策定から要件定義の経験）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町１丁目9-7大手町フィナンシャルシティ サウスタワー：総合受付1階、受付20階
- 勤務時間
- 09:15～17:15
- 年収・給与
- 595万円～2000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年次有給休暇（初年度10日、最大年20日）出産・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、時短勤務制度
