募集要項
- 募集背景
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ボールドライト株式会社は、観光地・商業施設・自治体・企業向けに、デジタルマップやスタンプラリー、位置情報活用などのDXプロダクトを自社開発・提供しています。主力のデジタルマップ・プラットフォーム「プラチナマップ」は国内シェアNo.1を誇り、1,500を超える企業・団体に導入されています。
近年は、観光・商業施設におけるデジタル活用ニーズの急拡大に加え、自治体・企業からの体験価値向上や回遊促進に関するご相談も増えています。既存プロダクトの導入拡大と新機能・新サービスの開発強化も進み、プロジェクト数・事業領域ともに着実に広がっています。
プロダクトと顧客基盤が確立し、事業が次の成長フェーズに入った今、自社サービスのさらなる認知拡大とブランド価値向上が重要なテーマとなっています。そこで、マーケティング・広報チームを率い、経営陣と連携しながら戦略立案から実行までを一手に担うマネージャーを募集します。
- 仕事内容
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事業成長フェーズの中核として、マーケティング・広報チームを率いながら自らも施策をリード。経営陣と直接連携し、認知拡大からリード獲得までを設計・実行していただきます。■マーケティング戦略・広報戦略の策定および実行：
・オンライン／オフライン施策（Web広告、メールマーケ、セミナー、展示会など）のプランニング
・プレスリリース作成、メディアリレーションの構築・運用
・KGI／KPIの設定と効果測定、各施策のPDCAサイクル構築
■ブランドマネジメント：
・コーポレートサイト、SNS、コンテンツマーケティングの企画・編集・運用
・CI／VIに基づくクリエイティブ制作のディレクション
・分析レポートの作成と経営陣へのレポーティング
■チームマネジメント：
・マーケター・広報担当者の目標設定・進捗管理・評価
・メンバーの育成、業務プロセスの標準化・仕組み化
・外部パートナー（広告代理店・制作会社等）との折衝・ディレクション
・新メンバーのオンボーディング設計
■社内連携：
・営業チームとのリード連携・商談化に向けた協働
・開発チームへのプロダクトフィードバックの連携
【このポジションの魅力】
・プラチナマップは国内シェアNo.1、1,500を超える企業・団体に導入済み。確立されたプロダクトと顧客基盤を活かして施策に取り組めます。
・少数精鋭の組織のため、施策の成果が事業成長に直結します。
- 応募資格
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- 必須
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・Webマーケティング、PR領域での実務経験（5年以上目安）
・マーケティング戦略の策定から施策実行・効果検証までの一連プロセスをリードした経験
・部下やチームをマネジメントした経験
・数値（KPI）を用いた施策改善の実務スキル
- 歓迎
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・B2B／SaaSプロダクトのマーケティング経験
・SEO／コンテンツマーケティング、MA（Marketo, Pardot 等）の運用経験
・PR会社との協業経験やメディアタイアップ企画の立案経験
・観光・不動産・商業施設いずれかの業界経験
・スタートアップ・ベンチャー企業でのマーケティング組織の立ち上げまたは拡大の経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
試用期間中は10:00～19:00勤務（休憩60分）となります。
※その他変更なし
- 勤務地
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本社：東京都港区六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー37階
・南北線「六本木一丁目」駅直結
・日比谷線「神谷町」駅 4b出口より徒歩7分
・銀座線・南北線「溜池山王」駅 13番出口より徒歩7分
・日比谷線・都営大江戸線「六本木」駅 5番出口より徒歩9分
- 勤務時間
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フレックスタイム制（標準労働時間８時間）
コアタイム：11:30～15:30
フレキシブルタイム：7:00～11:30、15:30～22:00
10:00～19:00で勤務している社員が多い
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制度は試用期間後より適用
- 年収・給与
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＜予定年収＞
600万円～900万円
＜月給＞
428,572円～642,858円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：318,817円～478,203円
固定残業手当/月：109,755円～164,655円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験やスキルに応じて決定します。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
住宅手当：条件あり
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜福利厚生＞
・出産、育児支援制度
・定期健康診断
・健康診断補助制度（オプション検査費 50%負担）
・インフルエンザ予防接種
・懇親会補助制度
・レジャーチケット優待制度
・慶弔見舞金の支給
・住宅手当（3万円 規定有）
・引越し支援制度（75%会社負担 規定有）
・役員・従業員貸付金制度
・資格手当・資格取得支援
・書籍購入補助
・フリー・ドリンク制度
＜その他補足＞
・入社時にMacbookを貸与
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
・年末年始休暇（5日間程度）
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇（7～9月に2日間）
- 選考プロセス
- カジュアル面談→1-2回の面接→内定
