財務・会計コンサルタント
財務・会計コンサルタント(社外CFO)<正社員_東京>
財務・会計コンサルタント

財務・会計コンサルタント(社外CFO)<正社員_東京>
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月14日~10月27日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6626人が紹介する403875件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2026/10/14 ~ 2026/10/27)
財務・会計コンサルタント

財務・会計コンサルタント(社外CFO)<正社員_東京>

株式会社リヴァンプ
※ 「経営×DX×投資」を融合し、CxOとして企業内部から変革を実行する経営支援コンサルティング会社
転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調による増員のため
仕事内容
【ポジション】
・シニアマネージャー
・マネージャー
・シニアアソシエイト
・アソシエイト
※経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
経営支援プロジェクトにおけるFinance & Accountingプロフェッショナルとして、以下業務をご担当いただきます。
・経営企画、経営アクションの立案と実行
・予算、事業計画の策定、予実分析
・財務モデル、資金繰りモデルの構築
 - CFモデル、バリュエーションモデルの作成
 - 資金繰り管理体制の構築
・管理会計・原価管理の導入
・上場準備(IPO支援)
 - 開示体制整備
 - 内部統制(J-SOX)
・M&A実務(DD/ストラクチャリング/PMI)
・コーポレートファイナンス
 - 資金調達
 - 株主、投資家向けレポーティング

<詳細>
・クライアント業種は製造業界、小売業界、飲食業界、保険業界、IT業界等多岐に渡ります。
※PEファンド投資先、IPO準備企業、事業会社などに「社外CFOまたはその右腕」として常駐します。
・クライアント規模は大手企業を中心に中堅・中小企業に至ります。
・担当件数は平均1~2件/年です。
・担当案件の期間は1~5年です。
・部門構成(経営支援チーム)は100名(平均年齢32歳)です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は月平均40時間です。

■備考/補足
<給与>
・月額給与:年俸の1/12を毎月支給
・インセンティブ:年1回(会社、チーム、個人の実績に応じ数ヶ月分を支給)
・給与見直し:年1回
・給与例
 - マネージャークラス:1,000万円~2,000万円
 - シニアアソシエイト:880万円~1,000万円
 - アソシエイトクラス:535万円~665万円

<その他>
・フレックスタイム制(フレキシブルタイム 08:00~22:00)
 ※管理監督者の場合は09:00~18:00(休憩1時間)の勤務
・地方出張の可能性あり
・海外出張が可能な方にはお願いする可能性あり
・リモート制度あり
・定年60歳
応募資格
必須
■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・財務・会計コンサルタント
・税務・会計コンサルタント
・会計監査
・経理(予算策定・予実管理、財務モデリング、資金繰り)
・財務
・管理会計

■ 求める資格
資格不問
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社/東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル3F、池袋オフィス/豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60ビル 56階
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:無し、フレキシブルタイム:08時00分~22時00分、標準労働時間:08時間00分)
年収・給与
600万円~5,000万円(経験及び能力考慮の上で決定)
昇給:有り
賞与:有り
待遇・福利厚生
■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金

■ 諸手当
・通勤手当(全額)
・時間外手当(提示ポジションによる)
・住宅手当(条件あり)
・国内・海外出張手当

■ 福利厚生
・退職金(企業型確定拠出年金制度)
・慶弔見舞金制度
・資格取得奨励金
・ベビーシッター代金割引制度
・社内懇親会等への補助金制度(4種類)
・業務通話費支給
・書籍、資料購入補助
・賃貸住宅仲介手数料半額提携
・外部セミナー、勉強会参加サポート(規定あり)
・各種研修
・キャリアマネージャー制度

■ 喫煙対策
分煙
休日休暇
年間休日数123日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇

(その他)
・有給休暇(初年度13日~)
・慶弔休暇
・出産育児休暇
選考プロセス
■ 面接
3回

■ 適性検査
有り(性格診断、計数テスト等)

■ 企業特徴
【「経営×DX×投資」を融合し、CxOとして企業内部から変革を実行する経営支援コンサルティング会社】
「経営×DX×投資」を融合し、CxOとして企業内部から変革を実行する経営支援コンサルティング会社です。「企業を芯から元気にする」を理念に、提言に留まらずクライアント内部へ深く入り込み、経営そのものを担う現場主義が特徴です。時には経営企画部長や取締役・CxOとして参画し、戦略から実行・内製化まで長期伴走。経営支援と投資を一体化し、事業当事者として企業価値向上にコミットします。

【経営実務・DXから投資・バリューアップまで経営課題を一気通貫で支援】
経営支援(CxO実務、経営企画、中期経営計画、事業再生、マーケティング)、DX(IT戦略、CIO支援、BPR、SCM・CRM改革、システム開発・内製化)、投資・M&A(財務モデリング、DD、投資ストラクチャリング、エクイティ投資)、バリューアップ(100日プラン、PMO、上場準備、IR・エクイティストーリー策定)を展開。PEファンドや企業オーナーと投資検討段階から並走し、投資実行、経営改革からExitまで一貫して担えることを強みとしています。

【約20年の経営改革実績、営業活動に頼らず獲得する高い顧客評価】
2005年の創業以来、ロッテリア、クリスピー・クリーム・ドーナツ、キタムラの各社をはじめ、著名企業の事業再生・経営改革に携わっています。キタムラ社ではリストラに頼らない経営改革、ファンケル社ではDX・内製化を支援するなど、経営・業務・ITの現場へ深く入り込んだ実績を有します。さらにエクイティ投資や事業会社運営も行い、「事業当事者」として経営改革を実践してきた経験をコンサルティングへ還元している点が大きな差別化要素です。

【「企業を芯から元気にする」を体現する徹底した現場主義】
「企業を芯から元気にする」という理念のもと、企業変革に必要なケイパビリティをクライアント内部に根付かせ、自走できる組織づくりを重視しています。経営、マーケティング、IT、投資など多様なプロフェッショナルが協働し、戦略の提言から現場での実行まで長期伴走。企業本来の強みや可能性を引き出し、外部支援に依存せず持続的に成長できる経営基盤を構築することで、中長期的な企業価値向上を目指しています。

会社概要

社名
株式会社リヴァンプ
※ 「経営×DX×投資」を融合し、CxOとして企業内部から変革を実行する経営支援コンサルティング会社
事業内容・会社の特長
■ 事業内容・沿革
【事業内容】
・経営
 - 経営支援
 - 経営企画
・マーケティング&クリエイティブ
 - マーケティング戦略支援
 - クリエイティブ実行支援
・DXコンサルティング
 - 戦略コンサルティング
 - 業務プロセスコンサルティング
・投資

【沿革】
・2005年09月 会社を設立(元ファーストリテイリング副社長 澤田貴司氏と元同社社長 玉塚元一氏が共同代表に就任)
・2007年12月 リヴァンプ・ビジネスソリューションズ株式会社を設立
・2010年03月 アクトタンク株式会社を設立
・2012年04月 株式会社リヴァンプ・アウトソーシングを設立
・2013年08月 株式会社ナインアワーズを設立
・2014年04月 アクトタンク社が株式会社catch(現 連結子会社)に資本参加
・2017年10月 リヴァンプ・ビジネスソリューションズ社、アクトタンク社を吸収合併
・2018年04月 catch社の株式を追加取得し子会社化
・2024年01月 フューチャー株式会社と経営統合
設立
2005/9/1
資本金
1億円
売上高
-
従業員数
382名
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1ミドル世代のための求人数が日本最大級!年収1000万円以上の求人も豊富
  • 2優良企業や転職エージェントから直接にスカウトを受け取れる
  • 3「気になる」ボタンを押すと「エントリー歓迎」が届くことも