生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)
品質管理部門の立ち上げをゼロイチで/化学品の品質管理・リスクマネジメント
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掲載期間:26/09/30~26/10/13求人No:CHRS-SM20260930-1
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)

品質管理部門の立ち上げをゼロイチで/化学品の品質管理・リスクマネジメント

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 新規事業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
新規商材の取引拡大により、順調な成長フェーズを迎えています。
これまでは営業担当者が、販売・拡販といった「攻め」の業務に加え、サンプル分析の手配、法規制の確認、LOT管理などの品質管理・リスク管理まで幅広く担い、事業を牽引してきました。
今後さらに多様な化学品を取り扱い、事業を一層拡大していくためには、各種法令に関する高度な専門知識を活用し、品質・安全性を担保する強固な管理体制の構築が不可欠です。
マーケットにおける潜在的なニーズは非常に大きく、更なる体制強化が求められています。
仕事内容
化学品の品質管理、関連法規制の調査・対応、ドキュメント管理および監査対応など、品質保証・リスクマネジメント全般をお任せします。
化学品の品質管理、関連法規制の調査・対応、ドキュメント(SDS等)の進行管理、および監査対応など、品質保証・リスクマネジメント全般をお任せします。単なるトラブルの火消しではなく、営業担当と伴走しながら化学品の安全な取引・デリバリーの仕組みを構築する「守りの要」となるポジションです。
【具体的には】 現状の外注管理から将来的な内製化・仕組み化まで推進していただきます。
・営業が持ち込んだ新規化学品の成分構成確認、文献・データベースでの法令該非調査
・SDS(安全データシート)の作成・改訂・手配、外部分析機関への依頼・納期交渉
・物流、倉庫現場(SCM)での危険品等の取扱手順の確認・指導
・クレーム発生時の一次対応エスカレーション受けと原因調査
・ゆくゆくは独自の品質管理規定の制定やマニュアル化、営業向けコンプライアンス研修の実施など
【入社後に想定する業務】 まずは当社の事業領域や取扱商材をキャッチアップしていただきます。その後、現状営業が窓口となっている外部分析機関とのやり取りや日々のオペレーション実務を巻き取りながら、現状の課題・ボトルネックを把握していただきます。ゆくゆくは、品質ルールの策定や業務フローの再構築、マニュアル化など、品質管理機能の本格的な立ち上げ・改善を主導していただくことを期待しています。
【組織構成】 化学品第一課 兼 化学品第二課の2課にて、他法令対応・監査・品質管理領域も横断してサポートいただきます。化学専門商社での経験、海外駐在経験などを持つ多様な中途入社者が多く活躍しており、互いにフォローし合える風通しの良い組織です。
※変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】※下記すべて必須となります。
・化学系のバックグラウンドをお持ちの方(化学・石油メーカーまたは商社・化学受託会社いずれかのご出身者)
・品質管理または品質保証のご経験をお持ちの方(3年以上)
※当社の役員・社員と三親等以内でないこと
歓迎
【歓迎】※以下いずれかのご経験をお持ちの方は特に歓迎いたします。
・化学品関連法令の実務経験(化審法、化兵法、毒物劇物、消防法)
・ISCC PLUS監査対応の実務経験
・欧州REACH規制等の海外の化学品規制の実務経験
・ビジネス英語能力(読む・聞く・書く)TOEIC800点以上もしくは同等の経験
フィットする人物像
・厳格なルール遵守(黒・白の判断)だけでなく、ビジネス推進のために柔軟な視点(グレー領域の整理)を持ち、営業と円滑にコミュニケーションが取れる方
・指示待ちではなく、現状の曖昧な部分を自ら整え、仕組み化していける方
雇用形態
正社員(試用期間6か月)
ポジション・役割
化学品部/品質管理
勤務地
東京都中央区(東京本社)
※初期配属地は東京本社を予定しています。
※入社後は転勤の可能性があります。
※変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
8:45~17:00(休憩:12:00~13:00)
年収・給与
年収 7,160,000円~11,240,000円
※前職年収やスキルを勘案いたします。
待遇・福利厚生
■通勤手当(月額5万円まで)
■住宅手当
■こども手当
■時間外労働手当
■健康保険組合
■従業員持株会
■財形貯蓄
■社内貸付金
■互助会
■寮・社宅完備
■育児休業制度
■介護休業制度
■加入保険:健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険
■賃金:月末締め、当月23日払い
■定年制・再雇用制度あり(無期労働契約の場合)
■受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
休日休暇
土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始 年次有給休暇(入社時に付与) 特別有給休暇(慶弔休暇等)
選考プロセス
書類選考 → 筆記試験・面接(3回) → 内定
キャリアパス・評価制度
品質管理・保証部門の立ち上げと組織マネジメントを担っていただきます。
外注業務の内製化プロジェクトを主導し、独自の品質管理規定の制定やマニュアル化、営業向け研修の企画・実施など、組織の土台づくりを通じて、将来的には部門を牽引するリーダーや管理職へのステップアップが目指せます。
化審法、化兵法、毒劇物、消防法など多岐にわたる関連法令の実務対応や、高度な社外監査対応を通じて、商社におけるコンプライアンスのプロフェッショナルとして市場価値を高められます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容 独立系の総合商社として、鉄鋼、非鉄金属、食品、石油・化学品、木材・住宅資材など幅広い商材を取り扱っています。
■会社の特長 自社グループでの親会社ルートを持たない独立系総合商社です。
海外44ヶ国・国内18拠点でグローバルに事業を展開しています。
■このポジションの魅力 「危ないから売ってはいけない」とストップをかける権限がしっかりと委譲されており、営業部門もそれを受け入れる文化があります。
営業と対立するのではなく、「一緒に品質を作っていく」実感を持てます。
成長中の事業部において、品質管理部門の立ち上げやルール作り(再構築)という、ゼロイチに近いフェーズからコアメンバーとして携わることができます。
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株式会社カリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308919紹介事業許可年:2017年
設立
2002年8月1日
資本金
1,000万円
代表者名
寺本憲司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:2名
事業内容
・ソフトウェア開発、保守、受託および販売事業
・コンピューター及び周辺機器の販売事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308919
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
登録場所
株式会社カリス
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
ホームページ
https://www.rerecaree.com/
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