募集要項
- 仕事内容
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■ご本人のご希望やご経験、会社状況に応じて、担当する領域を検討いただきます。
【仕事内容】
同社のMRとして以下を担当頂きます。
＜具体的には＞
・医薬品情報を医師や薬剤師に正しく伝える専門職
・医療現場から医薬品の有効性・安全性・品質の情報を収集し適切に報告を行う
・医療現場のニーズを把握し、適正使用を促進することで患者さんの治療に貢献
・高度な知識とコミュニケーション力を活かし、医師・薬剤師等の医療従事者と信頼関係を築く
・医療従事者向けの講演会やセミナーの企画／運営
＜同社が取り組む領域＞
（1）CNS領域MR：統合失調症・双極性障害を中心とした患者さんの病期に合わせた治療提案
（2）糖尿病・代謝領域MR：糖尿病のガイドラインの方針に準じた個別化医療に即した治療提案や肥満症の疾患啓発
（3）レアディジーズMR：ファブリー病やムコ多糖症の疾患啓発から治療導入に繋げる活動
＜入社後のキャリアパス＞
MRとして専門性を高めていく（大学病院を担当する）方やマネジメント職に進む方、あるいは営業統括部、マーケティング部など営業本部内の他部署で活躍される方や経営企画部や人事部など営業本部以外の本部で活躍される方もいます。また、公募制や自己申告制度を通じて、ご自身のキャリアについて意思表示できる機会もあります。
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
（変更の範囲）同社業務全般
【社風】
歴史ある会社ながら、組織はフラットで風通しが良く、チャレンジを推奨する気風があります。2024年の事業構造改革後、現在は「Boost2028～"力強い住友ファーマ"への加速」を掲げ、研究開発型ファーマとしての価値創造を力強く推進すべく、2026年4月には新人事制度もスタートしています。1人1人の社員が自らの役割責任を果たすだけでなく、今までのやり方や枠組みにとらわれない「価値創造」に拘り、変革を遂げようとしています。
また、積極的にダイバーシティ＆インクルージョンの取組を実施しており、年齢や性別等の属性にとらわれることなく、能力を発揮したいと望み努力されるすべての人に活躍の機会を提供することに重きを置いています
- 応募資格
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- 必須
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・MR認定資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・MR実務経験1年以上お持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（3ケ月）
- 勤務地
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全国事業所：（オフィス）は仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡
※全国いずれかの拠点に配属となります。ご本人のご希望に加え、適性や空きポジションを踏まえ、総合的に決定されます。
- 勤務時間
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09:00-17:50
[実働時間]7時間50分
裁量労働制（上記時間を基本として本人が決定）
- 年収・給与
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500万円～900万円
賞与：年２回
※年収は裁量労働手当を含みます。経験、前職等を考慮し決定します。
■昇給：年1回(7月)
■賞与：年2回(7月、12月)
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、退職金制度、社員食堂、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、従業員持株会、共済会、転勤時社宅制度 など
- 休日休暇
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年間休日：126日
【休日】
土日祝
【休暇】
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
【休日メモ】
有給休暇13日～20日
休日日数126日
完全週休2日制(土日祝)
【休暇メモ】
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔などの特別有給休暇、特別積立休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
