募集要項
- 募集背景
- 全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」は26期連続成長を続けており、店舗拡大に伴う増員募集です。集客・アポイント取得を本部が一括で担うことで営業効率を高める体制のもと、各店舗の人員体制を強化しています。ヘルスケア事業「健康の森」、インドアゴルフ事業「E-swing-PREMIUM-」、不動産事業など多角的な事業展開も進めており、成長を続ける組織基盤を支える人材が求められています。部署人数は各店舗ごとに異なりますが、営業メンバーの前職は不動産・金融・商社・百貨店・アパレル・エステ・ブライダルなど多岐にわたり、未経験からの活躍実績が多数あることも増員背景の一つです。
- 仕事内容
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「おたからや」にて貴金属・ブランド品の出張査定・買取営業を担当。完全反響営業でストレスなし。未経験の方でも年収1500万以上の方、多数在籍。残業禁止ですのでワークライフバランスが両立できます。全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業を担当します。集客・アポイント取得はすべて本部が担当する完全反響型営業のため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、すでに「売りたい」と考えているお客様への対応に集中できます。採用エリアを拠点に、基本当日中にお伺いできるお客様宅へ出張し、査定・接客・成約までを一貫して担当します。
＜具体的な業務内容＞
・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など）
・お客様宅への出張訪問（1日あたり2～3件）
・接客・査定対応（社内鑑定スペシャリストが画像を通じてリアルタイムでサポート）
・査定額の提示・買取成約（ご納得いただけた場合に契約）
・事務作業（契約書のデジタル入力、商品の発送手配など）
扱う商材は貴金属・ブランド品などの高単価商品が中心で、数百万円から数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも高い成果につながりやすい特長があります。
- 応募資格
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- 必須
- ・社会人（正社員）経験が1年以上ある方
- 歓迎
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・コミュニケーション能力
接客・販売・営業などでお客様対応を継続してきた経験
・クロージング力
相手のニーズを引き出し、提案から成約まで導いた経験
・行動量・継続力
数字目標に対して改善行動を繰り返した経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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接客・営業が好きで、お客様と丁寧に向き合える方に向いている環境です。営業メンバーの前職は不動産、金融、商社、百貨店、アパレル、エステ、ブライダル、結婚相談所スタッフ、医療受付、美容クリニックスタッフなど多岐にわたり、営業・販売・接客経験を活かして活躍している社員が多数在籍しています。また、完全実力主義の環境のため、「稼ぎたい」「こんな人生にしたい」「いつまでに役職に就きたい」といった具体的な目標を掲げ、行動に移せる方が成果を出しやすい風土です。がんばりと成果を正当に評価してもらいたい方、20代・30代で最速の役職就任やスピード成長を望む方にもフィットします。研修制度や先輩社員・上長のフォロー、鑑定スペシャリストによるリアルタイムサポート体制が整っているため、未経験からプロへ成長したいという意欲がある方にも適した環境です。
(1)接客や販売の経験があり、営業職に挑戦して人生を変えたい方
(2)携帯販売、車・バイクの販売、不動産・保険などの個人営業経験があり、成果に対して正当な還元がほしい方
(3)自分の実力でポストを掴み取りたい、スピード感を持って上にいきたい方
(4)アパレル、ジュエリー、美容カウンセラー、携帯販売などで実績があり、キャリアも収入も諦めたくない方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 完全反響営業（出張買取営業）/貴金属・ブランド品の査定買取
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間
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・9:00～18:00 もしくは 10:00～19:00（実働8時間・休憩60分）
・深夜勤務ナシ
・残業禁止、原則定時退社（平均残業時間：3時間/月）
・みなし残業時間42時間分を含む（残業3時間でも支給されます。超過分は全額割増賃金支給）
- 年収・給与
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・想定年収：500万円 ～ 2,000万円
・月給：40万～45万
・インセンティブあり
・昇給：実績に応じて随時昇給
・賞与：年2回
＜年収事例＞
・入社1年目：1,576万円
・入社2年目：1,913万円
・入社3年目：2,019万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・住宅手当／社宅完備（規定あり）
・役職手当
・短期出張手当（1ヵ月当たり10万円の特別手当）
・社員割引制度
・健康診断
・社用車貸与
・研修制度
・表彰制度
・社内自販機無料
・社内レクリエーション、自社レクリエーション用クルーザー・大型リムジンバス
など
- 休日休暇
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・年間休日120日
・週休2日制（土日以外）
・有給休暇
・夏季休暇
など
- 選考プロセス
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書類選考 → 電話面談 → WEB面接または対面面接 → バックグラウンドチェック → 内定
※役職者が対応するスピード選考実施。ご応募から最短3日での入社も可能。面接結果により面接1回や即日内定の場合もあります。
- キャリアパス・評価制度
- 完全実力主義のため、実力次第でリーダーやマネージャーへ入社数カ月でのスピード昇格が可能です。年功序列のない平等な評価体制のもと、成果に応じて随時昇給・昇格が実現できる仕組みが整っています。部長職の平均年齢は33.6歳、20代の執行役員も在籍しており、年齢や社歴に関わらずキャリアアップを目指せる環境です。
