マーケティング・販促企画
【クリエイティブディレクター】100万人超のtoCサービス|広告・LP・OOHのクリエイティブを横断
気になる
掲載期間:26/09/30~26/10/13求人No:XBSYI--1
NEWマーケティング・販促企画

【クリエイティブディレクター】100万人超のtoCサービス|広告・LP・OOHのクリエイティブを横断

株式会社トラストハブ
ベンチャー企業 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
現在、当社ではインハウスのクリエイティブ組織を構築し、UI・ブランドデザインから広告、LP、キャンペーン、OOHまで幅広いクリエイティブ制作を行っています。事業・ユーザー数の拡大に伴い、クリエイティブの制作量も急速に増加しており、広告バナーだけでなく、キャンペーンやLP、動画、国内外のOOHなど、複数の制作プロジェクトが同時並行で進んでいます。

これまでは業務委託メンバーを中心に対応してきましたが、今後さらに事業を成長させていくためには、マーケティング領域のクリエイティブ全体を横断し、企画から制作ディレクション、進行・品質・コスト管理まで一貫して担う専任メンバーが必要だと考えています。

単に依頼された制作物の進行管理を行うのではなく、「ユーザーに何を、どう伝えるべきか」「どのようなクリエイティブが事業成果につながるのか」をユーザーインサイトやデータから考え、デザイナーやマーケティングチームを巻き込みながら、企画から制作、改善までをリードしていただくポジションです。
仕事内容
<仕事内容>
「クローブオリパ」を中心としたマーケティングクリエイティブの企画・制作ディレクションおよびプロジェクトマネジメントをお任せします。

・クローブオリパのUIデザインを踏まえた広告クリエティブの設計
・ユーザーインサイトや広告データ等を踏まえたクリエイティブの企画
・外部デザイナー・クリエイターと連携した広告バナー、LP、キャンペーン、OOH、動画等のクリエイティブ制作ディレクション(予算・スケジュール・品質など)
  - 制作要件・企画意図の言語化、デザイナーへのブリーフィング
  - 制作物の整理・優先順位付け
  - 制作スケジュールの設計および進行管理
  - 外部デザイナー・クリエイターへのディレクション、フィードバック
  - 制作物の品質管理・納品管理
  - 制作フロー・オペレーションの構築、改善
  - 制作予算・見積内容の確認、コストの適正化

<このポジションの魅力>
本ポジションの魅力は、100万人超のユーザー基盤を持つtoCサービスにおいて、クリエティブ観点でマーケ課題(新規ユーザー・LTVなど)をリードできる点です。

クローブオリパは、最大で1日数億円の売上を記録する規模まで成長しており、クリエティブの設計・改善が、事業全体の成長に大きく直結します。

広告クリエティブの制作だけでも月間数千万規模となっており、外部デザイナー・クリエイターとの連携方法、スケジュール・コスト管理、クリエイティブの改善サイクルなど、まだ仕組み化できる余地が多くあります。

国内のみに留まらず、海外展開も進んでおり、日本発世界規模のtoCサービスとして事業をグロースさせる経験を得ることができます。
応募資格
必須
- 広告代理店、デジタル広告代理店、制作会社、事業会社等における、広告・LP・キャンペーン等のクリエイティブ企画またはディレクション経験
- デザイナーやクリエイターと連携し、制作要件の整理からフィードバック、納品まで一連の制作プロセスを推進した経験
- 複数の関係者・案件を並行して進行管理した経験
- 制作意図や要件を言語化し、デザイナーへ適切に伝えられる方

※デザイナーとしての実務経験は問いません。
歓迎
- デジタル広告代理店でのクリエイティブプランナー/クリエイティブディレクター経験
- マーケティング領域での実務経験
- ユーザーインサイトや広告データを踏まえたクリエイティブ改善経験
- LP・バナー・動画など複数フォーマットの制作ディレクション経験
- toCサービス/EC/エンタメ領域での経験
- 外部デザイナー・制作会社等のディレクション/マネジメント経験
- 制作予算・見積・コスト管理の経験
- OOHや大型キャンペーンの企画・制作経験
- 制作フローやオペレーションの構築・改善経験
- AIを活用したクリエイティブ制作・業務効率化の経験
フィットする人物像
求める人物像
- クリエイティブそのものだけでなく、事業成果まで考えられる方
- データとユーザーインサイトの両面から「何を作るべきか」を考えられる方
- 自ら現場に入り、複数のプロジェクトを最後まで推進できる方
- デザイナーを尊重しつつ、企画意図やフィードバックを明確に伝えられる方
- スピード感のある環境で、状況に応じて優先順位を柔軟に切り替えられる方
- 制作物だけでなく、制作フローやコストにも当事者意識を持てる方
雇用形態
【雇用形態】
正社員
勤務地
【勤務地】
101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目19番地23 Daiwa秋葉原ビル9階
秋葉原駅:徒歩5分
勤務時間
【勤務時間】
・10:00~19:00 / フレックスOK( コアタイム:12:00~17:00 ※個人の裁量にある程度任せています)
・出社推奨(リモートも状況に応じて可)
年収・給与
【給与】
年収700万円(月給58.3万円~)
※みなし残業40時間を含む(固定残業代:月額138889円~)
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給
待遇・福利厚生
【福利厚生】
定期健康診断・フリードリンク・フリーフード
加入保険:各種社会保険完備・雇用保険
受動喫煙対策:屋内完全禁煙
休日休暇
【休日】
完全週休2日
選考プロセス
< 選考フロー >
カジュアル面談(オンライン/複数回実施の可能性あり)→ 書類選考→ 一次面接 → 最終面接(対面)→ オファー面談(対面)
※ 選考フローは変更となる可能性があります。

会社概要

事業内容
トラストハブは人類史上最強のエンターテインメント企業を目指すスタートアップ企業であり、エンタメ領域を中心に総合事業創出カンパニーとして挑戦を続けています。
設立
2019 年 5 月
資本金
4.5 億円
代表者名
大懸 剛貴
従業員数
27 名(正社員/2025 年 8 月時点)
事業所
秋葉原オフィス/〒101-0041 東京都千代田区神田須田町 2 丁目 19-23 Daiwa 秋葉原ビル 9 階
ホームページ
https://trusthub.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人