募集要項
- 仕事内容
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ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理を■人事・研修担当
トータルサポートしている同社において、人事採用をお任せします。
ワークライフバランスにも力を入れている企業です。
ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負など
不動産資産管理をトータルサポートしている同社において、
社員を対象とした各種研修の計画運営を担当いただきます。
【業務内容】
●研修の運営・企画
・会場設営・研修準備、会議室の清掃、研修中のフォロー対応
・準備物の手配、郵送物の送付先確認・発送
・研修対象者への案内連絡、研修アンケートの作成・回収
・資格関連の管理
・伝票処理
・その他関連する業務
※遠方で研修実施する場合に、出張が発生します。
※変更の範囲：会社業務全般
【同社の魅力】
＜安定した財務基盤＞
・同社は多角的金融サービス業のオリックスと、不動産開発・販売・
都市開発を行う大京グループが親会社です。
両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が
実現し、安定した収益を確保しています。
＜不動産資産管理のプロフェッショナル企業＞
・ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、
不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。
顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの
依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など
幅広い案件実績があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高校卒以上
・正社員経験２年以上
・研修や人事、人材事業に関わる営業経験などをお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月
- 勤務地
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東京本社
東京都港区港南
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
将来的に転勤が発生する可能性があります。
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム 11：00～15：00 フレキシブルタイム 7：00～11：00、15：00～22：00
＜標準的な勤務時間帯＞
9：00～17：30
- 年収・給与
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予定年収：450万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
■昇給：年1回
■賞与（業績給）：年4回
※経験、能力に応じて給与を決定します。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当会社規程に基づき支給 上限150,000円/月
・保険完備（大京健康保険組合加入）
・退職金（勤続3年以上）
・確定拠出年金（企業型）
・慶弔見舞金他
・資格取得支援制度あり
・カフェテリアプラン
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・夏期休日、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇
・年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※土日祝はお休みですが、転職イベント等により、出勤になる場合がございます。（振替で対応いただきます。）
＜年間休日日数：130日＞
- 選考プロセス
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【選考目安】
・書類選考
・WEBテスト・適正検査（2回）
・面接（2回）
