募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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橋梁や高速道路、トンネル鉄道など土木経験活かす～働き方改革で残業時間30％減を実現（月平均16ｈ）／道路・橋梁の維持・補修補強工事のパイオニア／西日本トップクラスの施工実績／20代から60代まで、広い年代の社員が活躍／年間休日122日～
■業務概要：
橋梁（高速道路や一般道路橋等）の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事の施工管理をご担当頂きます。基本的に案件を同時並行する事はなく1人1案件を担当頂きます。また、管理する職人の数はおおよそ10名～20名程となります。
■業務詳細：
・橋梁の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事および付属構造物の新設工事における施工管理業務
・施工計画書、協議書、竣工図書等の作成
・発注者・警察・地元との協議、現場立会、協力会社との調整等
■おすすめポイント：
【働き方改革を推進】
・休日出勤はほとんど発生せず、発生した場合は振替休日の取得を義務付けております。
・社員1人1人スマートフォン・PCタブレットを支給し、クラウドでの書類管理、原則直行直帰によりこの残業時間を実現しています。
・メインエリアは関西となり、出張頻度はかなり低いです。基本ご自宅に近い案件をお任せ致します。基本直行直帰で勤務いただきます。
【社員の頑張りを最大限評価】
社員を第一に考えており、業績連動に応じて社員全員への還元を行っています。2019年度には、全額会社負担で社員全員石垣島旅行（4泊5日）＋1人につき10万円の臨時報酬も行い、成果を全員で労うことで社員へのモチベーション維持にもつながっています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・土木施工管理(道路・高速道路・橋梁)の経験がある方
・2級土木施工管理技士をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府松原市
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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480万円～630万円
■年収についての補足
＜予定年収＞480万円～630万円
＜月給＞260,000円～345,000円（一律手当を含む）
■賞与：年2回
■年収内訳：月給12ヶ月＋賞与約6.5ヶ月（昨年実績）途支給）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
■通勤手当：社有車貸与。自宅近くに経費で駐車場確保（上限有）■家族手当：配偶者（5000円）、子ども（3000円/1人）■労災上乗保険加入■退職金制度：中小企業退職金共済加入。入社3年以上
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
土（年に3回会議のため出勤あり）日祝、年末年始休暇、夏季休暇 、年次有給休暇、慶弔等特別休暇、有給取得平均12日/年
