施工管理(土木)
【大阪府松原市/転勤無】土木施工管理(橋梁)◆50代60代活躍◆残業15h/年休122
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掲載期間:26/09/29~26/10/12求人No:HUIAS-2700
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【大阪府松原市/転勤無】土木施工管理(橋梁)◆50代60代活躍◆残業15h/年休122

転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
仕事内容
橋梁や高速道路、トンネル鉄道など土木経験活かす
【★1級土木施工管理技士★橋梁や高速道路、トンネル鉄道など土木経験活かす★年休122日・土日祝/残業15h/社用車貸与◎/出張手当で100万以上・月1の帰省費用も至急/有給休暇取得率は94.5%/工事成績評点80点以上】
橋梁の耐震対策工事・補修工事や付帯構造物の新設をしている当社にて、施工管理業務をお任せします!
■業務概要:橋梁・鋼橋・コンクリート橋の上部・下部の耐震対策工事や、橋梁補修工事の施工管理業務を担当いただきます。
・受注先…国土交通省、大阪府、大阪市等官公庁、橋梁メーカー、ゼネコンなど
・案件…橋梁耐震対策工事、橋梁補修工事、コンクリートはく落対策工事、橋梁付帯設備工事など
<特徴>
◆基本的に案件を同時並行する事はなく1人1案件を担当
◆管理する職人の数はおおよそ10名~20名程の現場
◆直行直帰OK!全部クラウドで管理しているため本社に出勤しなくて大丈夫
\長期出張ありですが、手当充実!/
案件の半分は関西圏ですが、関東や四国など長期出張を伴う案件も4~5割ほどあります。
・出張手当は日当で支給⇒年で換算するとメンバー職で100万以上!
・出張支度金も支給あり
・出張期間は、家賃・生活費もすべて会社が負担
・月1回の帰省費用あり
・子育て中の方はなるべく当たらないように配慮のある環境◎
■働き方・年休122日(土日祝)・休日出勤は基本的に無し/発生した場合は振替休日の取得を義務付けております・残業時間15h・有給休暇取得率94.5%!(平均12日間取得)・社用車を1人1台貸与します!・資格手当あり/1級土木施工管理技士30,000円・2級10,000円
■組織構成:大阪本社に配属工事部:23名(20代12名、30代4名、40代3名、50代4名)
応募資格
必須
■必須:
・1級土木施工管理技士をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、土木施工管理技士1級
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府松原市
勤務時間
08:30~17:30
年収・給与
620万円~870万円
■年収についての補足
<予定年収>620万円~870万円
<月給>335,000円~470,000円(一律手当を含む)
・賞与実績(昨年度実績)/年8ヵ月分
・諸手当/通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制/超過分別途支給)

待遇・福利厚生
■諸手当
■通勤手当:社有車貸与。自宅近くに経費で駐車場確保(上限有)■家族手当:配偶者(5000円)、子ども(3000円/1人)■労災上乗保険加入■退職金制度:中小企業退職金共済加入。入社3年以上
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)■休日休暇補足:・休日122日内訳/完全週休二日制/土曜/日曜/祝日/その他(基本土曜日休み)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■特徴:50年以上の橋梁の補修・補強工事を通じて、技術力・信頼・実績を積み重ねてきました。通常の公共工事の入札の場合、入札にあたって企業のランク分けが存在しますが、橋梁の補修・補強工事はランク分けが存在せず、フリーでの入札となります。技術力・信頼・実績を誇る同社は、大手同業他社とバッティングしても受注が可能であり、毎年度数多くの元請工事を受注し竣工してきました。また近年は橋梁メーカー、大手ゼネコンの一次下請として、大規模な工事の施工を行っています。
設立
1969年4月
資本金
4961万円
従業員数
26人
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株式会社マストキャリア
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-303664紹介事業許可年:2022年
設立
2022年2月
資本金
500万円
代表者名
岩田聡太
従業員数
法人全体:3名

人紹部門:3名
事業内容
職業安定法に基づく有料職業紹介事業
各種コンサルティング事業
人材育成のための教育、研修、及び指導
ビジネスマッチング事業
前各号に附帯関連する一切の事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-303664
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
本社
〒102-0083 住所:東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル
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