募集要項
- 仕事内容
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【業務概要】
土木部門ではインフラ整備事業、下水道整備、橋梁工事、堤防工事などを実施。
＜業務内容例＞
・施行計画に基づく工程、品質、コスト、作業現場、安全の管理（最初は所長のサポート役として活躍）
・施工写真の撮影
・CADによる図面作成・修正
・施工に関わる書類関係の整理など
【おススメポイント】
▼年間休日：126日／平均残業時間20H
作業効率化も進み、ワークライフバランスを保ちながら、安定して働くことができます。
▼正当な評価制度で着実にスキルアップ
研修制度や資格取得支援が充実しており、経験に応じた成長とキャリアアップが可能です。
▼地域に根ざした働き方
転勤がなく、地域に貢献しながら長期的にキャリアを築ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・1級土木施工管理技士資格保有者
・複数名の技術者をまとめる現場責任者経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
- ・ICT土工やBIM／CIM導入現場の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ・本社／宮城県仙台市
- 年収・給与
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■想定年収
500万円～740万円
＜給与補足＞
・月給：300,000～
※実績、ご経験により異なります
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（6月・12月・業績に応じて3月末）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・通勤手当
・家族手当
・社会保険
・退職金制度
＜定年＞
・60歳
65歳までの再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
【教育制度・資格補助】
・資格取得支援あり
・
【その他制度】
・家族手当（配偶者8,800円、子女4,400円）
・子女教育手当（5,000～20,000円）
・自社物件入居の場合は、家賃は4分の1
・選択制確定給付企業年金
・健康診断
・永年勤続表彰
・育児休業、介護休業（取得実績あり）
・ホテル提携（リゾートトラスト・東京ビュックホテル・沖縄ヴィラブリゾート）
・グリーンパルのサービス（公益財団法人仙台ひと・まち交流財団の福利厚生事業）
・民間の福利厚生サービス
・作業服支給
・社用車貸与（現場勤務者）
・深睦会
- 休日休暇
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■年間休日日数
126日
■その他休日
年末年始休暇、夏季・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇
