募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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天然ガス発電所の安定稼働を目的に、機械設備の技術者として設備の状態監視・保全管理、修繕計画の策定・推進等の一連業務をご担当いただきます。〈具体的な業務〉
・ガスタービン、蒸気タービン、ポンプ、熱交換器など機械設備の診断
・発電設備の保全管理・修繕計画の立案および実行
・設備更新計画の検討
・ベンダーとの調整、折衝業務
・保安、防災活動、協力会社との連携
→設備状態の分析結果をもとに保全計画を策定し、協力会社やベンダーと連携しながら修繕工事を
推進します。また、設備課題の抽出や改善提案、設備更新に向けた検討、運用コスト最適化に
関する調査・検討にも携わります。機械設備の維持管理にとどまらず、発電設備全体の信頼性向上や
安定供給を実現するため、計画立案から実行まで主体的に関与できる環境です。
〈企業の特徴〉
当社は世界有数の総合環境サービス「ヴェオリア」の日本法人です。
自治体や産業向けの水処理施設管理から省エネ・再生可能エネルギー事業まで幅広く展開し、
持続可能な社会の実現に貢献しています。
〈求人のポイント〉
・安定基盤
世界最大規模の環境サービス企業「ヴェオリア」グループの安定基盤がございます。
・専門性を深められる
発電設備の保全計画立案から実行まで一貫して担当し専門性を深められます。
・メリハリのある働き方
完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日でメリハリのある働き方が可能です。
〈入社後の働き方〉
発電所の機械技術者として保全管理・修繕計画の推進を中心に担当し、
協力会社やベンダーと連携しながら業務を進めていただきます。
〈その他〉
転勤：当面無し
採用：採用に関する調整や事務手続きはヴェオリア・ジャパン合同会社に委託
- 応募資格
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- 必須
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〈必須条件〉
・設備保全・メンテナンス・修繕などの機械に関する設備管理業務経験
場所の例：火力発電所、ガス供給設備や熱供給設備を配置している工場等
- 歓迎
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〈歓迎条件〉
・電気主任技術者（第1種）
・電気主任技術者（第2種）
・ボイラー・タービン主任技術者（1級）
・ボイラー・タービン主任技術者（2級）
・エネルギー管理士
・公害防止管理者
・読み書きレベルの英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県市原市
- 勤務時間
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〈就業時間〉
7:40～16:25
〈休憩時間〉
12:00～13:00
〈平均残業時間〉
20時間程度/月
- 年収・給与
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〈年収〉
600万円～800万円（年俸制）
〈月収〉
50万円～66.6万円
〈各種手当〉
・通勤手当
・残業手当
・深夜勤務手当
〈昇給〉年1回
〈賞与〉年1回（3月）
※基本給年額の0-10％、on-target: 6％
※選考により金額は上下する可能性がございます。
- 待遇・福利厚生
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・加入保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金完備
・福利厚生：定年60歳、再雇用65歳
・退職金制度
・資格補助制度
・各種研修プログラム
・福利厚生プログラム
- 休日休暇
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〈年間休日〉
120日
〈休日〉
完全週休2日制(土日祝)
〈休暇〉
有給休暇（※入社直後に付与）、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
