募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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【非公開求人】外資シューズブランドにおいて、リテール シニアマネージャー(リテールヘッド セールス・店舗開発)を募集いたします。■ブランドのグローバルビジョンとの整合性を図りながら、日本市場の特性に合わせたリテール戦略の策定・推進
■フルプライス店舗およびアウトレット店舗における、持続可能な成長を重視した売上拡大・収益性向上の推進
■ブランドポジショニングおよび日本市場におけるプレゼンス強化に向けたローカライズ戦略の立案・実行
■リテールおよびアウトレット事業におけるP/L（損益）管理、業務効率および投資対効果（ROI）の最適化
■各部門との連携推進、経営チーム（LT）およびグローバル本社との事業優先事項に関する整合性の確保
■すべてのリテール接点におけるブランド価値および企業文化の体現、プレミアムな顧客体験の提供
■チームスピリットの醸成、エンゲージメント向上施策のリード、効果的なサクセッションプランニングを通じた人材育成の推進
■KPIの設定・モニタリング、データドリブンなインサイトを活用した業績の最適化およびオペレーションの俊敏性向上
■Retail & Outlet Managerとの連携による、新規出店・店舗改装・店舗フォーマット最適化を含む店舗開発の統括
- 応募資格
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- 必須
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•ファッション・スポーツ・シューズマーケットにおけるリテールセールス(店舗開発含む)ご経験 8年以上 必須
•ファッション・スポーツ・シューズマーケットにおけるリテールビジネスに関する知識。
•店舗設計・施工に関する知識
シーズナルセールスサイクルおよび関連プロセスに関する知識
•ビジュアルマーチャンダイジングおよびブランディングに関する高い感性
•リテール環境におけるブランドマネジメントに関する豊富な知識
•高いビジネス感覚・商業的視点
•PCスキル（Word、Excel、Outlook、PowerPoint）
•ビジネスレベルの日本語および英語力
- 歓迎
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•店舗開発、店舗設計および施工管理に関する実務経験
•リテール環境における採用・人員配置に関する実務経験
•商業施設内の適切な出店区画の選定およびデベロッパーとの条件交渉に関する実務経験があること。
- フィットする人物像
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•社内外のあらゆる階層に対して明確かつ効果的にコミュニケーションを取る能力
•優れた交渉力
•ピープルマネジメントスキル
•主体的かつ自律的に業務を推進できる能力
•ブランドビジネスに対する柔軟な理解力と構築力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00-17:30 （7時間半所定労働）コアタイム：あり（11:00-15:00）
- 年収・給与
- 想定年収：900～1200万円 ※ご経験と実績を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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社会保険、退職金制度、社員販売割引あり、オンライン英語レッスン 等
【受動喫煙対策】屋内禁煙
- 休日休暇
- 土日祝日、夏季休暇３日、年末年始休暇、病気休暇３日付与（繰越不可）、夏季休暇：入社月に応じて付与
