募集要項
- 募集背景
- 事業拡大における増員として募集しております。
- 仕事内容
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車載向け音響デバイス（接近通報スピーカ、ブザーなど）の量産化に向けて、工程づくりや設備準備を中心に、生産技術として幅広くご活躍いただきます。
【具体的には…】
・新製品の量産ラインにおける自動化や歩留まり改善
・既存製品の設計変更に伴う工程見直しや設備改修
等
※量産をスムーズに立ち上げるための”生産準備”も大切なミッションです。統計的手法を使って、量産時のばらつきやリスクを事前に把握し、工程条件や設備仕様へ反映することで、立ち上げ初期から安定した品質を実現します。
※詳細は面談時にお伝えします
【部署構成】
生産技術部：部長1名、室長1名、課長2名、社員32名（36名体制）
※社員の内8名は派遣社員です。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・生産技術の実務経験
- 歓迎
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【歓】
・統計的手法を使った工程設計や生産準備の経験
・設計変更に伴う工程改修や設備対応の経験
【求】
・自分の技術を活かして、より良い量産体制づくりに挑戦したい方
・やる気にあふれ、長くこの業務に従事しようと考えている方
・他部署との円滑なコミュニケーションを図れる方
・自発的に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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山形県飯豊町 ※転勤なし
自動車通勤：可
最寄駅：
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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フレックスタイム制度（一般的な就業時間：8:30-17:30 コアタイム：10:00-15:00）
時間外労働: 月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：370万～550万円
賞与：
経験・能力等により決定
昇給:年1回（4月）
賞与:年2回（6月、12月。昨年実績4.7ヶ月分）
給与形態:日給月給制
・月給：19.7万円～29.3万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当、固定手当：グレード手当（9,000円～22,000円）、役職手当（17,000円～45,000円）、休日出勤手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、財形貯蓄、社員寮制度、社員食堂での社員割引、健康診断（年1回）、2時間単位の有休制度、育児・介護休業制度、デンソーファミリー総合保障保険、デンソーグループ団体自動車保険、車両紹介制度、永年勤続表彰（毎年4月1日の勤続年数が15年・25年・35年に達した社員を表彰。賞状と副賞を贈呈）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：121日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
