募集要項
- 募集背景
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2012年設立後、これまでケアの行き届かなかった"重度訪問介護サービス"のリーディングカンパニーとして、全国に事業拡大を進めるユースタイルラボラトリー株式会社。
ITを駆使したシステム開発やWebサービス、ビジネス力を活かしたこれまでにない事業で、「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」ことを目指しています。
今後も医療介護事業を中心に、全てのステークホルダーが誰も置いてかれない、自分らしく過ごせる社会を作るため、様々な挑戦を続けていきます。
このポジションの方には、経営視点で自ら行動し、ボードメンバーと共に事業を拡大、もしくは立ち上げに注力していただくことを期待しております。
- 仕事内容
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社長直下でボードメンバーと共に、事業戦略および事業企画業務に従事していただきます。重度訪問介護事業を中心に全国展開をし、設立から14年で年商210億を達成した当社。
これまでのご経験や適正に合わせてご担当いただき、新規事業の立ち上げ～事業領域の拡張・圧倒的グロースを牽引してください。
「2040年問題（介護人材不足）」という日本最大の社会課題に対し、私たちはビジネスの力で真っ向から立ち向かっています。
確固たる基盤を元に、貴方様のこれまでのご経験を活かした事業立ち上げに挑戦しませんか？
【具体的なお仕事】
・新規事業の発案・企画・立上げ
・新規事業におけるクライアント開拓と営業体制の構築
・課題調査と事業グロースにおける施策立案・実行
・チームに必要な人材の選定
・ヒト、モノ、コト、情報のマネジメント など
❒ミッション
経営資源を有効活用して、売上と利益を最大化する。そして業界を圧倒的にリードするビジネスモデルを作り上げることが本ポジションのミッションとなります。
持続的な収益化、事業の拡大を担う、いわば「小さな会社」の社長です。
❒これまで立ち上げた事業
・医療、福祉に特化した求人サイト『ユースタイルキャリア』
・近所でお仕事が探せるスポット案件紹介サービス『近所ワークス』
・介護事業所向け経営支援サービス『カイビズ』
・中小企業向けベトナム進出サポートサービス 他
【PRポイント】
・設立11年で従業員数は6000名、年商210億の大型企業へと成長中。急成長するスピード感ある環境で、裁量を持って挑戦することができます。
・役員直下のポジションのため、経営層と近い距離で業務を行うことができます。拡大フェーズの当社だからこそ身につけられるスキルや経験を積むことができます。
・社会課題に取り組む当社。社会貢献はもちろん、医療・福祉業界全体の常識を変えることのできるポジションです。
【代表メッセージ】
当社は「だれもが互いの可能性を信じ、自分らしく生きられる社会」を目指して成長し続けています。
実現のためには、介護サービスを届けるだけでなく、ケアの担い手の待遇改善・社会的地位の向上やテクノロジーの力による介護業務の生産性向上も課題です。
私達はこれまでのヘルスケア業界にはない、ビジネス視点とITの力を使って新しいスタンダードをつくることで、社会課題の解決に貢献していきます。
そして、医療・介護・福祉の枠を超え、他業界でも通用するビジネスパーソンとしての素質を持った日本トップクラスのヘルスケア人財を輩出する場（フィールド）として企業を位置づけたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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※下記すべてのご経験
・新規又は立ち上げフェーズの事業の企画・運営のご経験／ご実績
・事業責任者としてのマネジメント経験
・マーケット分析から戦略企画立案、実行
- 歓迎
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・介護ビジネス内での新規事業にご興味がある方
・リソースを活用して新しい事業の立ち上げをしたい方
- フィットする人物像
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・経営理念・ミッションに共感いただける方
・自ら考えて、自ら行動でき、変化を楽しめる方
・責任感を持って業務に励み、成功するための努力を惜しまない方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間2か月）
- ポジション・役割
- 事業企画
- 勤務地
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〒164-0012
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18F
＊都営大江戸線・東京メトロ丸の内線 中野坂上駅（直結、徒歩1分）
- 勤務時間
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フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間
・コアタイム：11:00~16:00
・フレキシブルタイム：8:00~11:00、16:00~20:00
- 年収・給与
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月給50万～71万円
※経験能力、お任せする業務範囲によりスタート給与が決定いたします。上記以上のオファー実績もあり。
想定年収：700万～1000万
■昇給：随時
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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・昇給：随時
・賞与：年2回
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・結婚出産祝い金制度（規定あり）
・資格取得制度
・書籍購入に関する費用助成制度
・フリードリンク、フリースナック
・ハイブリッド型勤務（出社×リモートワーク）
・その他、各種手当
- 休日休暇
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＜年間休日120日＞
・完全週休2日制
・祝日休み
・バースデイ休暇（1日間）
・リフレッシュ休暇（4日間）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業 ※取得実績あり
・育児休業 ※女性、男性ともに取得実績あり
・介護休暇 ※取得実績あり
- 選考プロセス
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＜応募から内定までの流れ＞
STEP1：応募フォームからエントリー
STEP2：書類選考（履歴書・職務経歴書）※応募から2～4営業日以内に合否連絡
STEP3：面接（2回程度）※web面接、1～3週間
STEP4：内定
#入社時期は相談可能
当社使用欄：13HSGb
