募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】
事業の拡大に伴う商品企画チームの組織強化・増員募集となります。
現状、競合の値下げやユーザー動向をリアルタイムに捉え、自社の価格設定やセットプランへ機敏に反映していく必要がありますが、事業の拡大スピードに対して各科目を束ねるマネジメント体制の強化が急務となっています。
そこで今回、自らもプレイングマネージャーとして担当科目を持ち泥臭く売上にコミットしながら、チームメンバーのマネジメント（ピープル・タスク管理）と経営層へのレポーティングを担っていただける「商品企画マネージャー」を募集します。
【業務内容】
■ミッション
オンライン診療における担当診療科目の売り上げを最大化すること、および商品企画チーム全体のパフォーマンスを最大化することが最大のミッションです。
▽具体的な業務内容 主に以下の3つの業務を担当していただきます。
（１） プレイングマネージャーとしての担当領域推進（商品企画・販売戦略）
■自らも担当の診療科目を持ち、競合他社の価格設定やユーザー動向の調査を実行。
■「どう組み合わせて（セットプラン化）、いくらで、どうサイトで見せるか」という販売戦略の策定および料金設定の最適化。
■国内流通薬剤の追加、海外輸入薬のOEM化など、商品ラインナップ充実＋利益アップの取り組み
■マーケティング、薬事、医師、SCM部門等との連携およびディレクション業務。
（２） チームマネジメント（タスク・ピープル管理）
■商品企画メンバーの目標設定、1on1、評価などのピープルマネジメント。
■各メンバーが担当する領域（リサーチ・企画立案・実行）に対する壁打ち、進捗管理、タスクの交通整理。
■チーム全体のモチベーション維持とスキルアップの支援。
（３） 経営層（部長以上）へのレポーティング
■定例MTG等において、役員・事業部長などの経営層に対して直接レポーティングを実施。
■チーム全体の売上推移、競合動向のサマリー、および今後の事業戦略・打ち手のプレゼンテーションと最終承認の獲得
【本ポジションの魅力】
■「200万件超の巨大プラットフォーム」のP/L（損益）を直接動かすダイナミズム
単一のコ…
- 応募資格
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- 必須
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■チームマネジメントおよび組織育成経験（単なる進捗管理だけではなく、目標設定／評価／メンバー育成へのコミット経験）
■事業数値、P/Lへのコミット（売上・粗利・オペレーションコスト等の損益管理、またはROIの最大化に責任を持ってきた経験）
- 歓迎
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■医薬品、化粧品、健康食品など、当社の取り扱い領域と親和性の高い業界経験
■OEMを活用したオリジナル商品・薬剤の開発経験
■役員や事業部長など、経営層に対するプレゼンテーションおよびレポーティングの経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 700万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護休業制度（取得実績有）、時短勤務制度（取得実績有）
