募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務概要】
事業価値を最大化させることを目的に先端テクノロジーからデファクトの方法論まで徹底的に使いこなし、成果に拘るエンジニアリングチームをマネージメントしていただきます。
【具体的な業務内容】
・開発プロジェクトマネージメント
- ビジネスインパクトのあるプロジェクトの起案
- 開発チームが担当する複数のプロジェクトの背景／目的／状況理解
- あらゆる問題の検知と解消（※ハンズオンでの対応も含む）
・組織づくり
- プロダクト開発に最適な組織設計／採用計画と採用活動
- エンジニア組織文化の醸成
- 生産価値を最大化するためのプロセス改善／仕組み化の推進
・目標管理
- チーム目標の設定と達成に向けた推進
- メンバー目標の設定と評価
・採用／メンバー育成
- 採用戦略の策定／実行
- 目標設定、1on1などを通したメンバーとのキャリアイメージのすり合わせ
- 短期?長期までの育成方針に基づいたアサインや教育の計画
【募集背景】
私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。また、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスも立ち上げております。現在はプラットフォーム事業の基盤となる介護の現場と利用者様を繋ぐリボンモデルの検索サービスをはじめ、自社で保有する膨大なデータリソースやセールスマーケティングノウハウ、UI/UX技術やテクノロジーを活用しながら、新たな事業創出に乗り出している第二創業期です。同社では、経営陣や営業組織、CSなど全部門がプロダクトを磨き込むために何らかの形で関与しています。そのため、ビジネスとエンジニアリングの両面を理解し、経営も含めた他部署との橋渡し役の存在が、スピード感と品質を両立する開発体制の維持には必要不可欠だと考えております。そういった中で拡大を続ける組織において、より経営に近く、ご自身のエンジニアリングスキル／…
- 応募資格
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- 必須
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・チームリーダーとしてWEBサービス開発プロジェクトを牽引した経験
・WEBアプリケーションセキュリティに関する深い知識と実践経験
・開発プロセスに関する知識／経験（ウォーターフォール、UP、アジャイルなど）
・オブジェクト指向開発に関する深い理解と実装経験
・パフォーマンスを考慮したDBテーブル設計力とSQL実装力
- 歓迎
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・エンジニアリングマネージャーやVPoE／CTOとしての経験
・PHP、Python、TypeScript、JavaScript、CSSを用いたWEB開発経験
・Laravel、FuelPHP、React、Next.js、ReactNativeのフレームワーク使用経験
・RedisやMemcachedを活用したパフォーマンス最適化経験
・DDD、クリーンアーキテクチャ、マイクロサービス、各種デザインパターンの適用経験
・テスト自動化プロセスの構築と運用経験
・AWS、GoogleCloudの活用経験とIaCの実践経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 700万円～1600万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 土日祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク、シルバーウィーク、慶弔休暇、有給休暇（初年度付与：10日）、特別休暇
※夏季・冬季休業、GWなどはもちろん、有給休暇とあわせて大型連休で旅行に行く社員も。オンオフのメリハリを大事にする会社です。
※5日以上の連続休暇可
