募集要項
- 募集背景
- 業務量増加による増員
- 仕事内容
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人事・総務関連業務全般の実務をご担当いただきます。
◆人事（採用）
新卒・中途・派遣採用全般、面接対応、採用補助、採用手法の選定・実施（ダイレクトリクルーティングなど）、など
◆人事(労務)
入退社管理、就業規則導入・運用・改定、人事評価制度（運用・改定） など その他人事労務に付随する業務
総務：庶務業務統括、契約書・文書管理、備品管理、オフィスファシリティ、広報業務 など
その他総務に付随する業務
※ご経験に応じて下記業務もお任せいたします。
◆教育・研修(社内研修)
階層別研修・職能別研修など(例：社内勉強会運営・各種資格取得のフォロー・ビジネスマネジメント研修・新入社員研修)
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事/採用業務の経験者（機密管理等の心得）
・PCスキル（特にExcel、PPTを習熟されている方）
・労働関係法令にある程度知識がある
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・採用業務/労務業務経験者歓迎
【活躍人材の志向・タイプ】
・困難な場面でも明るく前向きにとらえ、真面目にコツコツ取り組める方
・相手やその時々の状況に応じて柔軟な対応ができる方
・熱意をもって最後までやり抜くことができる方
- 雇用形態
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契約社員
・雇用期間：期間の定めなし 1年更新
・試用期間：有（6ヶ月）
- ポジション・役割
- プレイングマネージャー
- 勤務地
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東京都（築地駅、新富町駅 徒歩8分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 勤務時間
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8：50～17：40（昼休み12：00～12：50）
時間外勤務：月平均20時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：500万～600万円（月給制）
月給：31万～37万円
賞与：4ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
昇給：なし
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：無
再雇用制度：無
退職金制度：無
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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土・日・祝日
年間休日：120日
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→Web適性検査→二次面接＋作文選考→最終面接
