募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】
創業以来、介護領域における社会課題と向き合い、業界トップクラスのデジタルプラットフォームを展開してきました。 今、これまでの単独のマッチング事業から、データを軸にしたヘルスケア領域におけるSaaS・プラットフォーム事業への拡張と、非連続な成長を実現する組織構造へと進化し、"第二創業期"として新たな挑戦を始めています。 超高齢社会に直面する日本の社会課題に対して、私たちはAI×データを軸としたテクノロジーと、オペレーショナルエクセレンスによる指数関数的な成長を軸に、既存事業の進化とともに、SaaS型の業務支援サービスやBtoBtoCプラットフォームの展開を進めています。 2027年に向けて「500人規模への組織拡大」と「50人のビジネスリーダーの育成と採用」を掲げ、組織戦略を策定しています。これは単なる規模拡大ではなく、社会に本質的な価値を届けるための"組織構造としての進化"であり、組織の進化とともに、自らの成長に貪欲なビジネスリーダーを求めています。
この急成長フェーズにおいて、財務・経営管理の強化は不可欠です。CFOとして、経営戦略と連動した財務戦略の立案、M&Aや資本政策の検討、管理会計の高度化などを通じて、持続的な成長と企業価値向上を実現していただきます。グローバル展開を視野に入れた財務基盤の構築や、AIを活用した財務分析・予測モデルの開発など、先進的な取り組みにもチャレンジしていただきます。経営者視点で事業戦略を理解し、財務の専門性を活かしてビジネスをドライブできる方を求めています。
【業務概要】
経営戦略と財務戦略を統括し、企業価値の最大化を目指す重要な役割を担います。財務・経理部門のマネジメントを行い、中長期的な視点で経営判断をサポートしていきます。
【具体的な業務内容】
・全社財務戦略の立案と実行推進
・事業計画及び予算策定プロセスの主導
・M&A、資本政策の立案と実行
・経営分析と経営陣への意思決定支援
・財務リスク管理と内部統制の強化
【ミッション】
介護業界トップクラスのプラットフォーム企業の財務戦略を統括し、持続的な成長と企業価値向上を実現することがミッションです。経営陣と連携し、M&Aや資金調達を含む中長期的な財務計画の立案と実行を…
- 応募資格
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- 必須
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■財務戦略の立案から実行までを一貫して担当した経験
■経営陣と連携し、財務戦略の立案から実行までを主導した経験
■BS/PL/CFの分析・策定および中長期事業計画の策定経験
- 歓迎
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■上場企業またはIPO準備企業での財務責任者としての経験
■M&Aやファイナンスに関する知見と実務経験
■SaaSビジネスにおける収益構造分析と最適化の経験
■経営管理体制の構築・強化をリードした経験
■公認会計士資格または米国公認会計士（USCPA）資格保有者
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 2000万円～5000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 土日祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク、シルバーウィーク、慶弔休暇、有給休暇（初年度付与：10日）、特別休暇
※夏季・冬季休業、GWなどはもちろん、有給休暇とあわせて大型連休で旅行に行く社員も。オンオフのメリハリを大事にする会社です。
※5日以上の連続休暇可
