募集要項
- 募集背景
-
「繋ぐ」「切る」をコア技術とする電子部品事業を展開している同社。
特に成長著しいモビリティ業界からのニーズが年々高まっており、同社の技術力は高く評価されています。
この成長をさらに加速させるため、中長期的な視点で事業拡大を牽引できる新たな仲間を募集することになりました。
今回は、商品開発プロジェクトの要となるプロダクトマネージャー（PM）・マーケッターの強化が目的です。
- 仕事内容
-
モビリティ向けリレー製品の商品企画担当として、新商品企画からPL管理を含めた事業運営まで幅広くお任せします。
グローバルトップクラスの顧客と直接対話し、世の中に新しい価値を提供する、大きな裁量とやりがいのある仕事です。
＜おすすめポイント＞
・事業のPL管理まで含めた事業運営
・顧客との直接対話
・自由度の高い環境で新たな挑戦が可能
■業務内容
以下の実行による商品事業のPL管理含めた事業運営をお任せします。
・新商品企画～商品化までの全体マネジメント
・新規顧客・販路開拓、新ニ－ズ探索、アプリケーション分析など
・顧客問い合わせ対応、顧客訪問によるニーズ探索、拡販活動
・VE、生産性改善、品質改善
・価格コントロール
■期待する成果
・売上・利益拡大
・新商品、改造商品リリース
■働きがい
・顧客との対話を通じて、顧客価値を生む商品を具現化し、世の中に新しい価値提供ができる醍醐味を味わえます。
・自ら企画した商品が顧客の製品に搭載され市場に出ることで、仕事の成果を実感できます。
・事業成長を関連する全機能部門とあらゆる方策で実現していくことで、事業に関わる業務に精通できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
モビリティ事業本部 商品企画部 リレー商品企画グループへの配属を予定しています。
所属人数：6名（他の商品の商品企画グループに5名ほど在籍）
◎事業成長に向けて、あらゆることを考えて自由度を持って実行できるため、リレー以外の商品のグループのメンバー含め、和気あいあいと主張し、議論できる雰囲気があります。
◎新たな取り組みに対しても寛容に受け入れる土壌があります。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれも必須
・商品企画、PM（プロダクトマネージャー）、マーケティング経験
・英語スキル（日常会話、メール対応が可能なレベル）
※エンジニア経験者でも、商品マネジメント、商品企画職務への転換意思があれば考慮可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
■京都事業所（本社）
勤務地住所：京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル
アクセス：各線「京都駅」より徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
-
年収：500～850 万円
月給制
基本給：270000円～430000円
残業代：全額支給
変動手当：別居手当 出向・駐在により、家族と別居する場合に支給
育英支援金 毎月の育英に対する支援制度（月額12,000円／お子様お一人につき）※管理職は対象外
介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）※管理職は対象外
月給270,000円～430,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
◆寮・社宅制度（要件を満たす場合は、寮扱い物件・転勤社宅への入居が可能）
◆従業員持株会制度
◆退職年金制度（確定拠出年金制度）
◆ネクストチャレンジ制度
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント1回限り）※管理職は対象外
◆社内研修制度
└新入社員向け研修、マネジメント層向け研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度
└高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受検など
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（適性検査あり）
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※選考フローは変動する可能性があります。
