募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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同グループ（同社および関連会社）全体の拠点の開設または閉鎖における通信（データ、音声およびFAX回線）の敷設または設備等の原状回復手配等について、社内およびベンダーと調整し、工事進行管理全般を実施していただきます。
また、これに伴う通信設定（TeamsPhoneやIPアドレス関連）も担当していただきます。
加えて、当課は、各種デバイスの運用も行っているため、ゆくゆくはグループ全体のインフラ・ファシリティ業務の実施方法の見直しや各種課題の改善に関する企画立案にも携わっていただくことだけでなく、関係部署やベンダーを巻き込みながら、推進していただくことも期待しています。
【具体的な業務内容】
・拠点の通信（データ、音声およびFAX回線）の敷設または設備等の原状回復手配
・社内およびベンダーとの調整、および工事進行管理全般
・TeamsPhone新規番号手配やIPアドレス関連の設定
・業務全般の改善、検討
【今後の構想】
不動産業界全体でIT活用が遅れている中、当社はITによる差別化を図るため、システム投資予算は昨対比10％増となっております。
★充実の福利厚生★
クラブ活動、自分磨き制度（自己啓発、Eラーニング、スクール＆カルチャー利用補助）、永年勤続表彰、功労者表彰、結婚祝い金、出産祝い金、子の誕生日祝い品、親の長寿（喜寿）祝い品、住宅購入支援、仲介手数料値引き制度、リフォーム・インテリア商品値引き制度、提携ホテル宿泊割引、スポーツクラブ利用優待、他
- 応募資格
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- 必須
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■ネットワークの保守・運用のご経験 もしくは TeamsPhoneに関わるご経験
■現状業務の課題を発見し、改善策の企画・実行を行ったご経験
■基本情報技術者の資格保有
- 歓迎
- ・応用情報技術者の資格保有
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 560万円～930万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休日、夏期休日、慶弔休暇、産前産後休業、特別休暇、育児休業、子の看護休暇他など
年間有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※初年度付与日数：4月1日～9月30日入社：10日、10月1日～12月31日入社：5日、1月1日～3月31日入社：3日
