募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
NTTグループの更なるデジタルトランスフォーメーション（DX）推進を実現するためのServiceNow新規ソリューションの検討、および担当へのスキル展開
【具体的な業務内容】
■既に構築・運用中のグループ共通決裁システムや市民開発用のローコード基盤を土台とした、NowAssistなどのAIプラットフォームを軸とした新規ソリューション企画検討。
これまでの知識や経験・ノウハウを活かした技術面でのメンバのリード
（中心となる製品は、ServiceNow AI Platform、AppEngine、NowAssist）
■企画検討したソリューションのプロトタイピングによる新規機能の試行開発／評価
■ServiceNowとの打ち合わせやイベント参加および他社との情報交換による、最新ロードマップやリリース情報の収集およびグローバルユースケースの調査・技術検証と社内展開
■組織のServiceNowのスキルアップ計画の立案と実行
【オンボーディングプラン】
■配属先担当からのオリエンテーションや担当業務概要紹介および定期的な勉強会開催による担当内業務知識習得。
■業務上の密な相談が可能なサポートメンバをアサイン。
■1on1による上司との定期的な面談を実施（1Wor2W 頻度）
■会社生活の安定化・業務遂行要領習熟は、入社経過後半年程度支援
（個々人の状況により期間延長・短縮の場合あり）。
■所属チーム内でサポーターをアサインし、不明点などの明確化を支援。
【同社の働き方】
■全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年、離職率1.6％
残業時間はプロジェクトの進捗により増減し、フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。
平均勤続年数では国内TOP3に入っています。
■有給消化年平均19.0日
年20日の有給休暇をほとんどの社員が取得しています。
取得方法も1時間単位（年間合計5日分まで）や半日単位から可能です。
新卒向けに楽天が出しているみん就では「安定していそう」な企業2位にランクインしています
■…
- 応募資格
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- 必須
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■システム開発経験5年以上かつServiceNowの開発・運用経験1年以上
■ServiceNowのお客様への導入経験3年以上
- 歓迎
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■ServiceNowを活用した新規ソリューション検討の経験
■NowAssistを用いた開発・構築PJの経験
■ソリューション企画経験
■パッケージのAI検討
■UI・UX改善
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 613万円～892万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇、6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職
