募集要項
- 仕事内容
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プロパティマネジメント部門の責任者として、海外オーナーを中心に管理受託する不動産価値の最大化を目指した業務ならびに部門統括としてのマネジメントを担います。レジ物件を中心に店舗やホテルなども取り扱いますプロパティマネジメント部門の責任者として、国内外の幅広い不動産オーナーが保有する物件の価値最大化を実現します。
（1）リーシング営業
（2）物件オーナーへのレポート作成
（3）入出金管理/入居、退去/クレーム対応 など
（4）部門全体のマネジメント
海外オーナーからの受託案件が多く、高品質なPMとレポーティングを行うために多国籍なメンバーで構成されています。レジを中心に商業店舗やホテルなどの管理案件もございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
（１）レジデンシャル物件のPM経験5年以上
（２）管理職として組織のマネジメント経験
- 歓迎
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【歓迎】
（１）ビジネスレベルの中国語/英語
（２）宅地建物取引士の資格
（３）ディティールにこだわった丁寧な仕事を期日通りにできる能力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社（東京都港区）
- 勤務時間
- 9:30～18:30
- 年収・給与
- 想定年収：～1,200万円程度
- 待遇・福利厚生
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【社保】
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
【福利厚生】
・資格取得支援制度
・語学研修あり(英語、中国語)
・社内研修旅行
・服装/髪形自由
・書籍購入（月5,000 円まで）
・資格研修、営業スキルアップ研修など500講座あり
・ランチ補助
【諸手当】
・通勤手当（上限2.5 万円/月）
・住宅手当（自社管理物件にお住まいの場合、月2.5～3 万円を支給）
・資格手当（例：宅建月額3万円、管理業務主任者、証券化マスター、コンサルティングマスター）
- 休日休暇
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【休日休暇】
土日祝（年間休日128日）
※GWや年末年始休暇が長め
