募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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電鉄系大手グループの総合不動産管理会社にて、首都圏エリアのオフィスビルを中心にプロパティマネジメント業務をお任せします。【会社について】
オーナー・テナント双方に向けた提案型の業務です。
当社は、電鉄系大手グループの総合不動産管理会社。
マンション・ビル管理業界のリーディングカンパニーとして、オフィス・商業施設・公共施設など幅広い物件の管理を受託しています。
【業務内容】
首都圏エリアの賃貸ビルを対象に、以下のリーシング業務をお任せします。
・賃貸ビルのテナント募集に関する営業戦略の立案
・募集活動計画の立案・情報収集
・オーナー対応（資産価値向上の提案、賃料交渉）
・テナント対応（管理委託契約締結・更新、外注管理、工事提案）
※東急不動産案件25%・外部物件75%と多種多様な物件を担当できます。
【このポジションの魅力】
(1) 多種多様な物件で専門性を高められる
オフィス・商業施設・公共施設など幅広いアセットを担当。
特定物件に限らない汎用性の高いスキルが身につきます。
(2) 柔軟な働き方
フレックスタイム制（コアタイム10:30～15:30）・在宅勤務可（全従業員利用可）。
土日祝休みを基本とし、年間休日123日。
(3) 安心の教育体制
企業内大学にてキャリアに応じた段階的な研修を実施。
資格取得褒賞金（5千円～10万円）・通信教育援助など、資格取得も全面サポートします。
(4) 充実した福利厚生
男性育休取得率約89.5%（平均取得日数25日）・DC確定拠出年金・保育所利用補助金・出産祝金（子1名につき13万円）・WELBOX等。
- 応募資格
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- 必須
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営業経験をお持ちの方（業界不問）
※社外のステークホルダーに対しての提案経験をお持ちの方
- 歓迎
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・不動産業界での就業経験
・管理業務主任者、宅地建物取引士
（未取得の方は入社後取得を目指していただきます）
- 雇用形態
- （試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都世田谷
- 勤務時間
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勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
フレキシブルタイム：7:00～10:30、15:30～20:00
標準勤務時間：9:00～18:00（休憩60分、実働8時間）
在宅勤務・リモートワーク：可（全従業員利用可）
時間外労働：有
- 年収・給与
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予定年収：440万円～670万円
月給：275,000円～395,000円
昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月）
時間外手当：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給）
・借上げ社宅制度（転居を伴う転勤時）
・定年：満60歳（定年後再雇用制度あり）
・会員制保養所（東急ハーヴェストクラブ）
・東急共済組合（保養所、結婚・出産時祝金、怪我・病気・介護休業時の手当補助、人間ドック検診補助など）
・従業員持株会（東急不動産ホールディングス）
・財形貯蓄制度
・DC確定拠出年金
・保育所利用補助金
・WELBOX（パッケージ型福利厚生サービス）
・資格取得褒賞金（5千円～10万円）
・通信教育援助（受講料の50％補助、年度内の限度額あり）
・企業割引制度（提携する団体の講座に関する入学金・受講料割引）
・東急グループ保険
・健康サポート（健康診断、メンタルカウンセリング、4時間・年中無休の健康サポートダイヤルなど）
・クラブ活動（テニス部、フットサル部、アウトドア部など）
- 休日休暇
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年間休日日数：123日
完全週休2日制（土日祝休み）
※業務の都合上出勤が発生する場合あり（振替休日を適用）
年末年始（5日）、会社創立記念日（5/1）
有給休暇（初年度10日付与、最高20日）
積立休暇（失効年次有給休暇）
リフレッシュ休暇（3日～7日）
産前後・育児・介護・結婚休暇
配偶者出産休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考
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一次選考（人事担当面接）
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二次選考（管理職面接、簡易適性検査）
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内定
