募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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当社は、電鉄系大手グループの総合不動産管理会社。【業務内容】
マンション・ビル管理業界のリーディングカンパニーとして、商業施設・公共施設など幅広い物件の管理を受託しています。
首都圏（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）内の管理マンションを巡回し、以下の業務をお任せします。
経験・資格・現住所を考慮のうえ配属先を決定します。
・マンション建築の保守点検・診断
・診断報告書の作成
・管理組合への診断報告
※各種研修・サポート制度あり。安心してスタートできます。
【このポジションの魅力】
(1) 突発対応が少なく予定を立てやすい環境
元請の立場で協力会社との工程管理を連携して行うため、突発的な対応が少なく安定して働けます。
(2) フレックス制で柔軟な働き方
フレックスタイム制（コアタイム10:30～15:30）。
自身の裁量で勤務時間を調整できます。
(3) 安心の教育体制
企業内大学にてキャリアに応じた段階的な研修を実施。
資格取得褒賞金（5千円～10万円）・通信教育援助（受講料50%補助）など、資格取得も全面サポートします。
(4) 充実した福利厚生
男性育休取得実績あり・DC確定拠出年金・保育所利用補助金・住宅手当・WELBOX等。長く安心して働ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
- ・普通自動車免許
- 歓迎
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・施工管理などの技術系業務経験
・1級・2級建築施工管理技士、一級・二級建築士
※経験年数・勤続年数は問いません
- 雇用形態
- （試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都世田谷
- 勤務時間
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勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
フレキシブルタイム：7:00～10:30、15:30～20:00
標準勤務時間：9:00～18:00（休憩60分、実働8時間）
時間外労働：有
- 年収・給与
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予定年収：440万円～761万円
月給：280,000円～385,000円
昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月）
時間外手当：有
【年収例】
管理職層 687～761万円
リーダー層 530～670万円
メンバー層 440～530万円
※いずれも想定残業25時間込み
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給）
・借上げ社宅制度（転居を伴う転勤時）
・定年：満60歳（定年後再雇用制度あり）
・会員制保養所（東急ハーヴェストクラブ）
・東急共済組合（保養所、結婚・出産時祝金、怪我・病気・介護休業時の手当補助、人間ドック検診補助など）
・従業員持株会（東急不動産ホールディングス）
・財形貯蓄制度
・DC確定拠出年金
・保育所利用補助金
・WELBOX（パッケージ型福利厚生サービス）
・資格取得褒賞金（5千円～10万円）
・通信教育援助（受講料の50％補助、年度内の限度額あり）
・企業割引制度（提携する団体の講座に関する入学金・受講料割引）
・東急グループ保険
・健康サポート（健康診断、メンタルカウンセリング、4時間・年中無休の健康サポートダイヤルなど）
・クラブ活動（テニス部、フットサル部、アウトドア部など）
- 休日休暇
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年間休日日数：125日以上
完全週休2日制（土日祝休み）
年末年始（12/30～1/3）、会社創立記念日（5/1）
有給休暇（初年度10日付与、最高20日）
入社時特別休暇
リフレッシュ休暇
産前後・育児・介護・結婚休暇
配偶者出産休暇
子の看護休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考
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一次選考（人事担当面接）
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二次選考（管理職面接、簡易適性検査）
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内定
