募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う募集です
- 仕事内容
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管理職候補として、総務・労務・人事業務全般とメンバーのマネジメントを担います。文書管理や法務対応、労務管理、採用業務など幅広い実務に携わりながら、管理部門の中核として組織運営を支えていただきます。建築物の設計・施工・メンテナンスを一貫して手掛け、地域に根差した街づくりを行う岐阜県の総合建設会社での募集です。総務の実務経験がある方は即戦力として、金融機関での経験をお持ちの方はマネジメント力を活かしご活躍いただけます。
＜具体的には＞
・文書管理、当局対応業務、各認証等申請業務、法務関連業務、各種契約書管理
・車両管理及び事故対応、設備・備品・消耗品管理
・勤怠管理（有給、残業時間の管理含む）、給与・賞与関係事務業務、健康診断業務、福利厚生業務、安全衛生管理業務
・社会保険等、各種保険手続管理業務、社会保険労務士との対応、各種助成金等の書類作成
・採用関係業務全般など
＜組織について＞
配属部署：管理部門総務部
人員構成：担当役員2名、部長1名、担当5名
＊将来的に従事する可能性のある仕事内容：総務関連業務全般の業務を担当する可能性があります
- 応募資格
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- 必須
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・一般事業法人にて総務の経験がある方、または金融機関にて管理職の経験がある方
・マネジメントのご経験がある方
・PC基本操作（Excel、Word、PowerPoint）
- 雇用形態
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契約社員／期間の定めあり（1年）／試用期間：有/3ヶ月（試用期間中の待遇：同じ）
契約更新の有無：更新する場合があり得る（勤務成績・態度・能力により判断する）
契約更新上限の有無：有（満65歳まで）
- 勤務地
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岐阜県加茂郡川辺町または岐阜県美濃加茂市
車通勤可（無料駐車場あり）
＊将来的に勤務する可能性のある場所：本社・すべての拠点への配置転換の可能性があります
- 勤務時間
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8：00～17：30（休憩90分）実働8時間
残業：あり（月平均5時間程度）
- 年収・給与
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年収600～800万円
年俸制
月給：500,000円～667,000円（年収額を12ヶ月に分割して支給）
残業手当：なし※課長職は時間外対象外
賞与：なし、昇給：年棒制のため定期昇給はなし。働きぶりにより更新の有無・年棒額の変動があります。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤交通費：会社規定額を支給
定年：60歳（65歳まで再雇用制度あり）
退職金制度：なし
受動喫煙対策：屋内禁煙（敷地内に喫煙場所あり）
その他：家族手当（上限月30,000円※規定あり）、健康増進施設クラブエムチケット配布、FC岐阜ホームゲームチケット配布、インフルエンザ予防接種補助
- 休日休暇
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年間休日：110日
原則土日休み（会社カレンダーあり、休日は土日祝を含め月間9日＊2月は8日）
有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与
