募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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裁量権大／変化を感じられる仕事／充実の福利厚生！【職務概要】
開発・購買・生産・管理部門等を対象に、品質を基軸とした業務プロセスの改善や仕組みづくりに携わっていただきます。
枠組みにとらわれず、現場ヒアリングから問題の未然防止・全社ルールの見直し・標準化までを部門横断で推進します。
【職務詳細】
・各部門の業務プロセスの現状把握と課題・リスクの整理
各部門へのヒアリングやデータ確認を通じて、業務手順や情報のつながりを把握し、潜在的な品質リスクを整理します。
・品質を基軸とした改善施策の企画・実行
抽出した課題に対し、システムの活用、ルールの見直し、業務フローの標準化など、問題未然防止のための改善策を関係部門とともに検討・実行します。
・関係部門との対話・改善活動の運営
部門や立場の異なる関係者と対話して認識を合わせ、会議設定・進行・資料作成・議事録作成等を通じて改善活動を円滑に運営します。
・改善効果の確認と定着支援
施策実行後の効果をデータやKPIで確認し、次の改善につなげるとともに、見直した業務プロセスが現場に定着するようフォロー・ナレッジ共有を行います。
・全社業務ルールの標準化と展開
QMS（品質マネジメントシステム）との整合を図りながら、実効性の高い業務基準・要領・手順を整備し全社へ展開します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造業での就業経験、または、ものづくりにおける業務の流れや、業務で使用する帳票・記録類に関する基礎的な理解
・日々の仕事に対して「もっと良くするにはどうすればよいか」と考え、改善に取り組む意欲
・Excel、PowerPointを使用した基本的な資料作成スキル
・生成AIを、資料作成、情報整理、アイデア検討などの業務に活用した経験
【尚可】
・発生した問題に対して原因を考え、再発防止に取り組んだ経験
・業務プロセスや情報のつながりを整理し、課題やリスクを明確にした経験
・周囲と協力しながら、業務上の課題や改善テーマに取り組んだ経験
・QMS、特にIATF 16949に関わる業務経験
・BIツール、RPAなどのデジタル技術を活用し、業務の効率化や高度化に取り組んだ経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※待遇の差異なし)
- 勤務地
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兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6
山陽電鉄本線「妻鹿」駅より車で6分
※車通勤可（ガソリン代支給）
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時05分 ※フレックス勤務（コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収:600万～950万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、家族手当、育英補助給付金、単身赴任手当、厚生年金基金、退職金制度（確定拠出年金DC）、教育制度、資格補助あり、社員食堂あり、健康管理室完備、財形貯蓄制度、リモートワーク相談可
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日121日、完全週休2日制（土曜、日曜）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、特別休暇（キャリア開発・ボランティアなど）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
