募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員のため
- 仕事内容
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最先端のモビリティソフトウェア開発に携わり、クルマの安全性と利便性を支える【職務概要】
ドライブレコーダー、周辺監視システム、運転支援システム、Android IVI、車載HMI、UI／UX、ナビゲーション、メーター、安心安全系機能など、クルマの安全性・利便性・車内体験を支える開発に携わっていただきます。
ご経験や志向性に応じて、セーフティシステム、HMIプラットフォーム、IVIソフトウェアのいずれかの領域を担当いただく想定です。
【職務詳細】
・車載ソフトウェアの要求分析・仕様検討
・基本設計・詳細設計
・C言語／C++、Android等を用いたソフトウェア開発
・既存機能の保守・改善
・新規案件・既存案件における開発推進
・顧客、OEM、関係部署との技術的な調整
・経験に応じたプロジェクトリード、チームリード
将来的には、技術リーダーやプロジェクトリーダーとして、開発推進や組織基盤の強化にも関わっていただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ソフトウェア開発の実務経験
・C言語／C++、Java、いずれかの言語を用いた開発経験
・Linux、Android、組込み環境、Web／アプリケーション領域のいずれかでの開発経験
【尚可】
・車載ソフトウェア開発経験
・ADAS、車載カメラ、センシング、周辺監視、運転支援システムに関する開発経験
・Android IVI、HMI、UI／UX、ナビゲーション、メーター、ミドルレイヤー開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(３ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3 神戸クリスタルタワー9F
阪急電鉄「神戸三宮」駅 徒歩３分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:600万～810万程度
月給制：月額436000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回（5月、8月、11月、2月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、超過勤務手当、社員旅行、役職手当、早朝出勤手当、年金手当、従業員保険、社内親睦会、スポーツ同好会、健康診断、インフルエンザ予防接種、自己研鑽手当、投資促進手当等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社3カ月後に付与／10日～）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（面接）⇒適性検査⇒2次（役員）面接⇒内定 ※ポジションにより面接回数変動あり
※状況により変更になる場合あり
