募集要項
- 募集背景
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働き方改革の一環として管理職の残業削減を目指し、業務量の拡大に対応するための人材を募集しています。
業界の特性上、技術者の確保が最重要課題となっています。
これにより、土木設計の専門家を新たに採用し、チームの強化と業務の効率化を図ることが急務です。
- 仕事内容
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同社は公共事業を主とした建設コンサルタント業務を行っております。土木設計技術者として道路、河川、水路、橋梁、構造物等の公共事業における、調査・計画・設計技術業務を行って頂きます。
今回はその中でも土木設計のポジションでの求人です。
案件のほぼ100％が県・市・町などの公的機関からの発注です。
※宿泊が伴う出張は原則ございません。
■組織体制：
社員数40名（管理職10名：一般職30名）新卒・中途の割合＝半々（※新卒3名入社予定/2022年春）
20代社員と40代社員が多数在籍しています。
新卒は毎年受け入れており、上は60代のベテランまで幅広い年代の方がご活躍いただいている環境です。
■同社について：
・総合建設コンサルタントとして、建設コンサルタント業、測量業、地質調査業ほか、各種調査解析業務などを行っています。設計部門では、幹線道路や国道、県道などさまざまな道路の概略、予備・詳細設計、交差点、橋梁、河川などの設計を行います。
・社内には、技術士、1級土木施工管理技士、測量士、地質調査技士ほかさまざまな資格を持った技術者が在籍。最新の設備、ソフトウェア、器具も要しており、3次元の測量設備を導入。ドローン・3Dスキャナーによる観測、解析を行っていることで、お客さまのさまざまなニーズにお応えしています。
・4年連続3億円以上の売り上げを維持できている理由は、教育体制と技術力の高さにあります。基本的に外注ではなく、自社で業務を実施する割合が多いため、責任を持って仕事を任される環境であり、その分技術力も上がります。中途の割合も多く、チームで仕事をすることが多いため、ブランクがあったり、資格がなく自信がなくてもしっかりキャッチアップいただける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問
■必須条件：※下記いずれも必須
・建設コンサルタントにおける実務経験者
・技術士もしくはRCCM
- 歓迎
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■歓迎条件：
・道路、構造物、河川、農業土木、その他土木設計の実務経験者
■歓迎される資格：
・技術士（建設部門）
・技術士（上下水道部門）
・シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）
- 雇用形態
- 正社員（無期雇用）
- 勤務地
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本社：福岡県久留米市
福岡支店：福岡県福岡市博多区
※転勤なし
・受動喫煙対策：屋内禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00
・所定労働時間：7.5時間
・休憩時間：90分（12:00～13:00、各15分休憩2回）
・時間外勤務：あり
- 年収・給与
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年収500万円～800万円
月給：263,000円～447,000円
（内訳）
基本給：233,000円～392,000円
その他固定給：30,000円～55,000円
■賞与：年2回（昨年実績2.85ヶ月）
■昇給：年2回（昨年実績4,000円）
■残業手当あり
・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
・月給(月額)は固定手当を含めた表記
＜賃金形態＞
月給制
※ご希望に合わせて年俸制も選択可能
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※会社規定に基づき支給（上限30,000円/月）
退職金制度：※勤続3年以上の方対象
役職手当
業務手当
残業手当
＜定年＞
60歳
再雇用制度（※雇用延長65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり（全資格費用、研修費用、交通費全て会社負担）
■資格手当
技術士（河川、鋼構造及びコンクリート、総合管理）：3万円、
RCCM：１部門 5000円
＜その他補足＞
研修制度あり
財形貯蓄制度
慶弔見舞金制度
マイカー通勤可
労働保険、傷害保険加入、
久留米広域勤労者福祉サービスセンター会員（全額会社負担）
- 休日休暇
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年間休日122日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
土日祝
年末年始休暇（5日間）
年次有給休暇
慶弔休暇
