募集要項
- 仕事内容
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第2種電気工事士の資格所有者歓迎！／大正11年創業／東証スタンダード上場の安定基盤／高い工事実績と独自の技術開発に定評があり電力会社、官公庁、大手ゼネコンからの信頼も厚い優良企業同社は、創業101年以来、電気工事に関連した事業を展開してき、多くの現場経験や技術がございます。特に脱炭素化という国家プロジェクトに対して、再エネ発電所の建設やそれに伴う送電線の建設は必須事項です。
101年の長い間研鑽してきた技術を活用し、建設上の困難な課題に対しても技術担当と密に連携をとり、共に完成まで歩みます。
また、近年ではM＆Aにも力を入れ、グループ全体での拡大を図っています。
■業務概要：
外資系投資会社や再エネ発電所を保有している企業から再エネ関連の案件を受注。
もしくは、施主や同業他社から電気設備の案件の受注。
既存のお客様はもちろん、新たなお客様も開拓して頂きます。
■配属部署：
配属部署には現在6名が在籍しています。
フラットな関係性で、個人が自由に営業をするスタイルです。
東京本社には40代部長1名、20代社員1名が在籍。
関西ソリューション事業部には40代課長1名、40代係長1名、30代係長2名が在籍。
■キャリアパス：
現場もわかる営業として成果を出して頂き、将来的にはマネジメントをお願いしたいと考えています。
■同社の魅力：
【確かな技術で築き上げてきた強固な基盤】
2022年に創業100年を迎えた当社は、電気工事会社として社会インフラ整備や電気の普及だけでなく、送電事業、設備事業、再生可能エネルギー事業、海外事業と幅広い事業を展開しています。
大手建設メーカーから海外企業、国交省まで名立たる企業や団体と取引があり、大規模プロジェクトが多数を占めます。
【新たな力とともに次なる100年へ】
電気工事専門会社として電気、電力のインフラ整備に貢献するだけでなく、再生可能エネルギーにも注力。近年では地球温暖化を防止するため、CO2削減をはじめとする様々な取り組みが世界的に進められており、化石エネルギーからクリーンエネルギーへの移行で再生可能エネルギーが注目を浴びています。
同社はこれまで培ってきた技術力を活かし、太陽光発電等の再生可能エネルギー発電所建設工事にも注力しております。
- 応募資格
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- 必須
- ・第2種電気工事士のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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・電気施工管理経験
・電気工事施工管理技士の資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都豊島区
大阪府大阪市中央区
※転勤なし
- 勤務時間
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8:45～17:45
・所定労働時間：8時間0分
・休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：平均10時間程度
- 年収・給与
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＜想定年収＞
400万円～700万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,465,600円～6,064,800円
固定残業手当/月：44,600円～78,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
333,400円～583,400円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年俸改定：年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
寮社宅：社宅制度あり※規定による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：電設工業厚生年金基金
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度※規定あり
＜その他補足＞
・確定拠出年金制度（401Ｋ）
・ベネフィットステーション加入
・社内ミニコンビニ設置
・確定給付年金制度
・マッチング拠出
・従業員持株会
・インセンティブ制度
・FA制度（部門・職種異動自己申告制度）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、年間休日123日（2022年実績）
