内部監査
【リモート】内部監査部責任者 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/29~26/10/21求人No:WORKP-408993014
NEW内部監査

【リモート】内部監査部責任者 ※年間休日120日以上

株式会社エコリング
英語力が必要
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募集要項

募集背景
組織強化のため
仕事内容
新設部門をゼロから構築!2030年上場に向けグローバルなガバナンス体制を主導
【職務概要】
2030年のプライム市場上場(N-4期)に向け、新設される「内部監査部」の立ち上げ責任者として、グループ全体の内部監査体制およびガバナンスの構築・推進を統括します。

【職務詳細】
・内部監査部の立ち上げ(内部監査規程・年度監査計画・監査手続書・報告様式など監査フレームワークの設計と整備)
・組織設計、メンバーの採用・育成・マネジメント
・国内拠点(全国約500拠点・店舗含む)に対する内部監査の企画・実行、是正フォローアップ
・内部統制の有効性および会計処理の適正性の検証
・海外グループ会社(アジア中心)に対する監査方針の策定・監査品質の統括および現地監査担当との連携
・監査等委員会の運営事務局業務(招集・議案準備・議事録作成・決議事項フォローアップ)
・三様監査(内部監査部・監査等委員会・会計監査人)の連携枠組み構築・調整
・主幹事証券会社およびIPOコンサルティング会社との質問対応・折衝・是正推進
・取締役会・監査等委員会への監査結果報告、経営課題の提起および改善提言
・古物営業法をはじめとする事業関連法規の遵守状況モニタリング

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・上場企業の事業会社の内部監査部門、または監査法人における監査実務経験(目安10年以上)
・財務・会計に関する知識
(財務会計に関する知識(財務諸表の分析及び会計処理の検証等))
・部門またはチームのマネジメント経験(目安5年以上)
・経営陣・監査等委員・会計監査人と対等に議論し、現場を巻き込んで改善を推進できる折衝能力

【尚可】
・IPO準備企業における内部監査体制の構築経験、
 または上場企業の内部監査部門における実務経験
・公認内部監査人(CIA)、公認会計士、日商簿記1級、公認不正検査士
・監査等委員会(または監査役会)の事務局経験
・海外グループ会社に対する監査経験、および英語での業務経験
・多店舗展開企業(小売・サービス業)における監査経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
兵庫県姫路市御国野町御着352
JR神戸線「御着」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:1100万~1500万程度
年俸制:月額900000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し(年俸に含みます)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給※月3万円まで 時間外手当 保育手当 資格取得補助制度 社員割引販売制度 表彰制度 社内教育制度 社外研修制度※外部研修等を全額会社負担で受講可能 転勤支援制度 ボランティア休暇制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日122日、週休2日制(土・日)、祝日、※基本、土日祝日休み(会社カレンダーにより土曜日出勤の可能性あり)、GW休暇、夏季休暇、有給休暇(積極消化中:昨年1人当たり15.4日消化)、慶弔休暇、年末年始休暇、特別休暇、検診休暇 育児休暇、産前産後休暇、ボランティア休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→リファレンスチェック→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
◆年収イメージ 一般:年収約550万円/主任:年収約700万円 課長:年収約890万円/部長:年収約1100万円

会社概要

社名
株式会社エコリング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■買取事業■ブランド品専門店運営販売事業■インターネット販売・業者間取引販売事業■貴金属販売及び古物オークションへの販売事業

【会社の特徴】
同社は売上高420億円を突破、急成長を遂げる企業です。
店舗数は全国に約350店舗を超え、「世界初の古物専門商社」をめざして、さらなる発展を続けております。

店舗販売が主流のリサイクル業界で、ネットオークションや業者間取引に特化し、買取専門の店舗展開を行うことで、小スペース・少人数での多店舗運営に成功しています。同業他社が買い取らないものまで買い取る独自のスタイルと圧倒的な商品数で他社とは一線を画しています。

お客様が大切にされた商品を次に大切にしてくれるお客様を探し、リサイクルの大切さや意味を広く社会へ根付かせるための最高の架け橋となるべく取り組んでいます。
設立
2001年5月
資本金
1000万円
売上高
301億円※2023年度実績
従業員数
696名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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