募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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NTTデータと日本総研の折半出資により発足／高い技術力で開発を進める優良企業【職務概要】
主に製造業・製薬業を中心とした大手企業向け基幹システム導入・更改プロジェクトにて、インフラ領域のリーダーとして提案から設計・構築・導入まで全体を推進いただきます。
【職務詳細】
・基幹システム導入・更改プロジェクトにおけるインフラ領域のプロジェクト推進
・顧客との折衝、要件整理、各種提案活動
・プロジェクト計画策定および進捗・課題・品質管理
・サーバー、ネットワーク、クラウド基盤の設計・構築推進
・社内外メンバーおよび協力会社のマネジメント（数名～10名程度）
・設計書や各種ドキュメントのレビュー
・システム移行・カットオーバー計画の策定および推進
・各種クラウドサービス（AWS、Azure等）や基幹システム基盤を活用したプロジェクト推進
・導入後の安定稼働に向けた改善提案や運用設計支援
【職務の魅力】
・国内有数の導入実績を持つ環境で、基幹システム構築に関する高度な知見を習得できます
・近年増加しているAWS・Azureなどのクラウドを活用した案件や、システム連携基盤・ジョブ管理基盤など多様な技術領域に携われます
【業務内容変更の範囲】
会社の定める場所
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・顧客との折衝や調整を行いながら、プロジェクトを推進した経験
・5名以上のインフラチームにおけるインフラ構築・更改プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
※基幹システムの経験は不問です
【尚可】
・基幹システム導入・更改プロジェクト経験
・SAP製品の導入経験
・AWS、Azure、GCP等のクラウド基盤構築経験
・英語を活用した業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・リーダーシップを発揮しチームを牽引できる方
・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる方
・新技術に対する情報収集・スキルアップに積極的な方
・課題を主体的に発見し解決へ導ける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル
地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
- 原則フレックスタイム制（標準労働時間帯9時00分～17時30分）
- 年収・給与
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年収:865万～1800万程度
月給制：月額471000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始(12／30-1／2-3)、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇等
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（複数回）⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
