募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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上流工程から一貫して携わる機械設計。残業少なめ・転勤なし【職務概要】
同社オリジナル製品である工業用電気ヒーターおよび関連設備の設計業務をお任せします。
【職務詳細】
・営業やお客様との仕様打ち合わせ、提案活動
・熱量計算、最適なヒーターの選定、機械設計
・タンクや制御盤など周辺設備の設計業務
・提案資料、仕様書、完成図書などの各種書類作成
・営業に同行しての技術説明
・若手社員や派遣スタッフへの技術的なフォロー・指導
【魅力・ポイント】
・単なる図面作成にとどまらず、顧客への技術提案から上流工程まで一貫して携わることができます。
・自動車、食品、造船、環境、官公庁など多彩な業界のオーダーメイド案件を担当するため毎回異なる課題解決に挑戦可能です。
・将来的にはチームや組織全体をまとめる管理職や役職者へのキャリアステップを目指せます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・何らかの機械設計の実務経験
【尚可】
・技術的な問い合わせ対応や後輩フォローの経験
・チームで協力しながら業務を進めた経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・コミュニケーションを大切にし、チームプレイで業務を進められる方
・自ら積極的にスキルを活かし、組織管理に携わりたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月※条件に変更無し)
- 勤務地
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愛知県西春日井郡豊山町豊場字志水80番（SE事業部）
名古屋市バス「如意車庫前」より徒歩10分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:400万～625万程度
月給制：月額262500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度、副業制度、資格手当、資格取得支援制度、出張手当、役職手当、報奨金、新NISA奨励金（半年後～）、財形貯蓄制度、リロクラブ、社員旅行、レクリエーション活動、生命保険加入、勤続表彰、食事手当（半年後～）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇※年間2回土曜出社あり
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回想定）→内定
※状況により変更になる場合あり
