募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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技術を後世へ引き継ぐ／設計部門の管理責任者／週3勤務、時短勤務など相談可能！【職務概要】
防音設備メーカーの設計部門長として、約8名の設計メンバーのマネジメント、案件管理、人材育成、業務標準化などを担っていただきます。自ら設計実務を多くこなすのではなく、組織の強化に注力するポジションです。
【職務詳細】
・案件内容や難易度に応じた設計担当者への業務分担・指示
・設計レビュー、検図、技術的な判断・助言
・若手・中堅設計者への技術指導と育成
・過去図面や設計ノウハウを活用した設計業務の標準化
・設計案件の進捗・納期管理
・営業、購買、製造、組立、施工など他部門との調整・連携
・個人の経験やノウハウを組織の技術として残す仕組みづくり
【ミッション】
・個々の設計者の力量に依存する体制から、管理者が案件・人員・技術をマネジメントする組織への移行
・経験の浅い設計者でも一定品質の設計ができる体制の構築
・遅れや負荷の偏りを早期に確認できる設計納期・進捗管理の仕組みづくり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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★防音、音響に関する知識・資格は一切不要★
【必須】
・産業機械・生産設備・FA設備などの分野で、機械設計および設計部門の管理経験をお持ちの方
・板金・溶接構造、機械要素、モーター・減速機・エアシリンダー・電動アクチュエーター等を使用した設備・装置について一定の知識・経験があり、設計内容を確認し、技術的な判断や設計者への指導ができる方
■こんな方を求めております
・防音パネルは鉄板を切り曲げて板金加工で製作するため、
機械設計や板金設計の知識・経験がそのまま活きる仕事です。
・防音や騒音の専門知識・資格は一切不要（機械設計の経験がそのまま活きます）
・防音・音響に関する知識や経験は不要です。機械設計のご経験を評価します。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・ご自身がCADで多くの図面を描くプレイヤーではなく、約8名の設計メンバーをまとめる管理者としての役割を担える方
・自ら実務を多くこなすのではなく、長年培った技術と経験を次世代の育成や設計組織の強化に活かしたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※条件変更なし)
- 勤務地
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愛知県北名古屋市鍜治ケ一色西二丁目2
名古屋鉄道犬山線「大山寺」駅から車で10分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日111日】週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半休制度あり、平均取得日数13.8日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
