募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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経営に近いポジションで地域に愛されるホテルづくりを主導できます。【職務概要】
「心温かい楽しいホテル」を理念に掲げる『たびのホテル石狩』において、ホテル運営全般を担うマネージャー（支配人候補）として、ホテル経営に近いポジションでご活躍いただきます。
【職務詳細】
・フロント・宿泊部門の運営管理
・スタッフのマネジメント・育成
・売上・予算管理
・宿泊プランの企画立案
・レビュー分析および顧客満足度向上施策の実施
・OTAサイトの販売管理
・地域企業・行政との連携
・ホテル全体のサービス品質向上
・支配人補佐業務
【魅力】
・フロント業務にとどまらず、売上管理や施策企画など経営的視点を磨くことができます。
・将来的には支配人としてホテル経営全般を担っていただく可能性があり、大きなキャリアパスが開けています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・マネージャー職、副支配人、支配人経験者
・宿泊予約コントロールマネージャー経験者
【尚可】
・5人以上スタッフのマネジメント能力
・新しいホテルの創造に向かって挑戦できる方
・コミュニケーション力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・変化を楽しめる方
・マルチタスクに抵抗のない方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(試用期間3ヶ月（条件は本採用と同一）)
- 勤務地
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北海道石狩市花川北3条1丁目7
北海道中央バス「花川北3条1丁目」から徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- シフト制（実働8時間／休憩60分）
- 年収・給与
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年収:392万～560万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費規定支給（月額上限40，000円）、制服貸与、深夜手当、残業手当、住宅手当、育児手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日117日】シフト制、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（リモート）→適性検査→最終面接（対面）→内定
※状況により変更になる場合あり
