募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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安定性と将来性を兼ね備えた環境で、金融インフラのプロとしてステップアップできる！【職務概要】
同行の金融システムのインフラ環境が安定稼働するよう監視や運用、保守業務などを行っていただきます。
【職務詳細】
・金融システムのインフラ監視・異常発生時の対応
・RHEL／Windows Serverを中心とした設計・構築・運用・保守
・障害原因の特定・復旧・再発防止に向けた案の策定
・より堅牢で効率的なシステムの改善提案・バージョンアップに関する企画
・オンプレミス環境の維持・将来を見据えたクラウドへの移行など
【魅力・今後の展望】
・若手からベテランまで在籍しているため、スキルに応じて段階的に専門性を高めていくことが可能です。
・将来的には同行の未来をけん引する、リーダー・幹部としての活躍を期待します。年齢や社歴を問わず、実力次第でキャリアを高めていける環境です。
・現在はオンプレミス環境ですが、今後はクラウド移行も検討しています。技術的な変革期にあるため、新たなスキルを習得し成長できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・OS、サーバー、ネットワークいずれかの設計・構築・運用経験（目安：経験年数2～3年ほど）
【尚可】
・IT技術全般への高い関心をお持ちの方
・将来的にはチームを率いるポジションに挑戦したい方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・継続的にスキルアップに励むことができる方
・新しいことへの挑戦を楽しめる方
・柔軟性とチャレンジ精神をお持ちの方
・安心して働ける環境で長期的なキャリアを築きたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3～6ヶ月)
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区千葉港5-45 千葉みなと本部
各線「千葉みなと」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時10分
- 年収・給与
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年収:500万～1100万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、残業手当、財形貯蓄、企業年金、社員持株会制度、社員寮（独身寮）、住宅融資、社宅、保養所、会員制リゾートクラブ、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇(5日)、短期連続休暇(3日)、プラスアルファ休暇、社会貢献活動奨励特別有給休暇、ファミリーデー、育児休暇制度、介護休職制度
- 選考プロセス
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書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
