募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
-
上流工程へキャリアアップ！金融・通信等多彩な案件でPL・PMも目指せる環境【職務概要】
これまでのシステム開発経験を活かし、金融・通信・官公庁・製造業などの幅広いプロジェクトにおいて、要件定義や基本設計などの上流工程を中心にお任せします。
【職務詳細】
・顧客との要件整理
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・仕様調整
・ベンダーコントロール
・レビュー
・進捗管理および品質管理
・開発チームとの連携
【魅力・今後の展望】
プログラマーやシステムエンジニアからのさらなるキャリアアップに適したポジションです。将来的にはプロジェクトリーダー（PL）やプロジェクトマネージャー（PM）としてプロジェクト全体を牽引していくことが可能です。配属前研修や月2回の勉強会、資格取得支援制度（受験料会社負担・資格手当など）も充実しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・システム開発の実務経験5年以上（※メモ欄では実務経験4年以上も可）
・基本設計の実務経験
・顧客または社内関係者との仕様調整経験
【尚可】
・要件定義の実務経験
・Java、C#、Python等での開発経験
・AWS、Azureの使用経験
・DB設計の経験
・ベンダーコントロールの経験
・リーダー経験
・PL、PMの実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・これまでの開発経験を活かして上流工程へ挑戦したい方
・顧客やメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方
・技術だけでなくプロジェクト全体を見て仕事をしたい方
・将来的にPL／PMを目指したい方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
※プロジェクト先により異なる（希望県以外の配属可能性あり）
茨城県※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
-
年収:420万～600万程度
月給制：月額275000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
交通費支給（全額支給）、退職金、家族手当（配偶者月10，000円、子1人月5，000円）、社員旅行、役職手当、財形貯蓄制度、個人旅行補助金、借り上げ社宅（一律月2万円※転居を伴う場合）、健保直営保養施設、各種イベント（ボウリング大会、バーベキュー大会など）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、産前産後休暇、育児休暇◆出張が土日の場合は代休を取得できます。
- 選考プロセス
-
書類選考、1次面接（採用担当・部門責任者）、最終面接（役員・代表）、内定
※状況により変更になる場合あり
