プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】プロジェクトリーダー(PM候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/29~26/10/21求人No:WORKP-409238499
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】プロジェクトリーダー(PM候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社テンダ
上場企業
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募集要項

募集背景
UiPathやWinActorなどのRPAからpower platformを活用したシステムへの移行案件増加に伴う増員
仕事内容
プライム約7割の環境で上流から推進!PMへの早期ステップアップと柔軟な働き方
【職務概要】
中~大規模のシステムインテグレーションプロジェクトにおいて、PMと連携しながら、開発チームとプロジェクト推進の双方をリードするPLとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・クライアントの要望・課題の整理、PMと連携した要件定義
・システム設計、開発方針・技術的な検討
・プロジェクト計画、体制・スケジュール設計のサポート
・開発プロジェクトの進捗・品質・課題・リスク管理
・開発チームのリード、メンバーマネジメント、チームビルディング
・PMと連携したクライアントとの折衝・各種調整
・リリースに向けた各種管理・推進
・リリース後の保守・改善対応
【案件実績】
・ヘルス系システムの大規模リプレイス案件
・大規模ファッションECモールシステム構築
・音楽ダウンロードサイト構築
・大手鉄道会社様向け異常時対応システム
・学習関連LMS構築
・購買・資産管理システム開発
・トラッキング解析システム開発
・ファンクラブサイト開発 等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム開発、インテグレーション案件のプロジェクトリーダー経験(目安2年以上)

【尚可】
・顧客折衝やプリセールスのご経験

【開発環境】
・言語:PHP、Java、TypeScript、JavaScript、HTML、CSS、Swift、Kotlin、Python、Ruby(一番多く使用されている言語はPHPです)
・DB:MySQL、PostgreSQL、SQLite、MongoDB、DynamoDB、Redis
・OS・ミドルウェア・インフラ関連:Linux、nginx、Apache、Tomcat、Firebase、Docker、Kubernetes、AWS、Azure、GCP
・フレームワーク・ライブラリ:Laravel、FuelPHP、SpringBoot、Bootstrap、jQuery、Vue.js、Node.js、Next.js
・サードパーティツール:JUST.DB、GMOクラウドEC、EC-CUBE
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・円滑にプロジェクトを進められる折衝・交渉・説得力をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月~6ヶ月(条件変更無し))
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
JR各線「渋谷」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00※時差勤務可能(要申請)
年収・給与
年収:550万~733万程度
月給制:月額458580円
給与:※ご経験に応じて決定させて頂きます
賞与:業績査定賞与あり
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(月額上限5万円)/ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)/ 確定拠出年金(401K)/従業員持ち株会/家族手当(規定あり)/リファラルインセン/コンディションサーベイ/フリードリンク/セルフメディケーション/永年勤続表彰制度 /資格取得支援制度、など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日)/ 祝日/有給休暇/夏期休暇(3日間)/年末年始休暇 /特別休暇 /子の看護休暇 /介護休暇/ 産前・産後・育児休業/介護休業/私傷病休職
選考プロセス
書類選考⇒一次選考(現場担当者+採用担当者)⇒最終選考(役員+採用担当者)
※選考状況によって選考回数が異なる場合もございます。※ポジションによっては1回面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
産育休の復帰率は100%、エンジニアの月平均残業時間は12時間となっており、キャリアパスとして「マネジメントコース」「スペシャリストコース」を選択可能です。

会社概要

社名
株式会社テンダ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■DXソリューション事業■Techwiseコンサルティング事業■ゲームコンテンツ事業

【会社の特徴】
同社は、企業の業務改革を支援する現場実装型AI/DXカンパニーです。AIを単なる技術として提供するのではなく、お客様の業務やデータ、ナレッジ、システム、運用プロセスにAIを組み込み、現場で成果につながる仕組みとして定着させることを目指しています。企画・コンサルティングからシステム開発、自社プロダクト、運用・改善までを一貫して支援できることが、同社の強みです。DXソリューション、AI実装、ITコンサルティング、マニュアル・ナレッジマネジメントなど、それぞれ高い専門性を持つ事業・サービスがあります。これらを組み合わせることで、製造、物流、小売、医療、公共など幅広い業界のお客様が抱える課題を解決し、生産性・品質・収益性の向上に貢献しています。現在は、従来の受託開発中心のビジネスから、AIを核とした継続的な価値提供へと事業を進化させています。AIやDXの可能性を追求するだけでなく、「現場で使われ、成果を生み続けること」にこだわる姿勢が、テンダグループの競争力です。同社は、技術を目的にするのではなく…
設立
1995年6月
資本金
326百万円
従業員数
400名(グループ連結)?
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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