募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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生涯エンジニアとして活躍！ 多種多様な開発プロジェクトでキャリアを磨けます。顧客のSIer企業と協力し各ユーザー（主に官公庁／省庁）向けにインフラ更改業務の全般をお任せいたします。PMとして課題のヒアリングや提案から動き、受注後はプロジェクトを引き渡しまで全体をコントロールして対応いただきます。
大規模プロジェクトがメインになるため、スキルアップも目指せるポジションです。長期案件になるため、勤務地も安定した環境で就業可能です。また、出社／在宅ハイブリッドでの働き方も可能です。
■プロジェクト事例
・某官公庁向けインフラ更改案件
└見積から提案、受注後のプロジェクト管理（進捗／課題／工数管理など）
・某県庁向けLAN更改案件
└情報基盤（サーバ・仮想基盤・認証基盤）の構成検討、要件整理、サイジング、提案書作成、ベンダー調整
・某省庁向けネットワーク更改・構築支援
└全国各拠点のネットワーク更改を中心に、サーバ構築運用、データ移行、現地切替まで対応
■業務範囲
プロジェクトマネージャーとして下記業務の管理
・提案～要件定義、基本設計、詳細設計
・プロジェクトマネジメント、予算管理、進捗管理、メンバー管理
・各種ドキュメント作成 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・インフラ更改案件にてPM／PLとしての経験
・インフラに関する技術的知識（サーバ、NW、クラウドなど）
・PMP同等の知識をお持ちの方
【尚可】
・過去に省庁向けプロジェクト経験がある方
・マネジメント経験 ※人数／プロジェクト規模問わず
・提案から要件定義以降のリリースまで一気通貫の経験
・RedHatLinuxの設計・構築経験
・PMP保持者
【部門のミッション】
大手Sier案件を豊富に保有し、体制強化を目指しております。
教育・育成にも力を入れており、SEからPMの組織に異動も積極的に行っています。
長期的な派遣行わず、体制でのプロジェクトを遂行を前提としていきます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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案件によって異なります。
案件によって異なります。
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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9時00分～18時00分 （実働8時間）
※案件によって異なります。
- 年収・給与
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年収:600万～1200万程度
月給制：月額415000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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家族手当（配偶者：月13，000円、子ども：月6，000円※満18歳まで）／資格取得祝金／確定拠出年金制度／慶弔金制度／定期健康診断／提携保養所／グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修／メンタルチェック／キャリアデザイン支援／労働組合有
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日：123日（2025年度実績）】土、日（完全週休二日制）、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り※定例会有（年二回／土曜実施）
- 選考プロセス
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面接（1～2回）+適性検査（性格診断）→内定 ※筆記試験：なし
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■取扱う主な製品： ・Windows Server、Active Directory、仮想基盤（Hyper-V／VMware）、Linux（RedHat） ・Cisco製品、Juniper製品、F5製品 等
