募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員のため
- 仕事内容
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10名以上のプロジェクト統括やAI支援を通じ企業の非連続な成長を牽引できます。【職務概要】
同社にてシニアマネージャーとして、クライアント企業に対する提案活動・受注した案件の品質管理・チームマネジメントに従事していただきます。また、経営幹部として2029年の上場や資本集約的な事業構造への転換に向けた経営課題への関与も期待されるポジションです。
【職務詳細】
・10名規模以上の複数プロジェクトまたは重要アカウントの統括（品質・進捗・課題・リスク・人員配置の管理）
・マネージャー以下のメンバーを通じたクライアント要求水準の充足とデリバリー統括
・既存顧客の別部門・別決裁者、または新規顧客との関係構築および提案機会の創出
・新テーマ・別部門・別決裁者・新規顧客に対する提案の主導および受注獲得
・自社の組織成長や経営課題解消に向けたコミット・経営参画
【ミッション・期待値】
・収益責任：年間2～4億円の売上（既存顧客基盤の引き継ぎおよび新規案件受注を含む）
・デリバリー／提案：10名規模以上の統括とアカウントマネジメント、新規・横展開の提案主導
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・コンサルティングファーム、SIerでの5年以上の勤務経験
・複数プロジェクトまたは重要アカウントの責任者として、マネージャー以下のメンバーを通じてデリバリーを統括した経験
・既存顧客の別部門・別決裁者、または新規顧客との関係構築から提案・受注までを主導し、売上創出に責任を持った経験
・AIを用いたクライアント業務の変革、もしくはAIを用いたデリバリー業務の刷新をミッションとする働き方への共感
・ファーム自体の成長・経営課題解消に向けコミットする姿勢
・現職において、求められる成果を達成し、高い評価を得ていること
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・プロジェクトと事業活動の目的を正しく理解し、必要な活動を堅実に実行できる方
・答えの無い問いに対し、オーナーシップを持って取り組み、仮説検証を繰り返せる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー33階
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅（直結）
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅（地下通路で接続）
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:1600万～2000万程度
月給制：月額1333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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社用PC貸与、社内AI留学制度、AIツール費用会社負担（Claude、Cursor、Plaud等）、健康診断費用負担、インフルエンザ予防接種費用補助、各種社内イベント、防災備蓄（非常食等）、配置薬、通勤手当（月額3万円を上限に実費支給）、出張手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、夏季休暇（3日）、冬季休暇（2日）、有給休暇、特別休暇（結婚、出産、慶事、弔事）、育児休暇、生理休暇、子の看護等休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
