募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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社会的インパクトの大きい肥満症領域で新たな診療モデルを創出し市場創造をリード！【職務概要】
同社にて、肥満症治療の普及と患者アクセス拡大に向けた新たな診療モデルの創出および推進業務を担当します。
【職務詳細】
・適正な肥満症市場の形成（医療機関の課題抽出・解決支援、候補施設の選定・優先順位付け、診療オペレーション設計支援、標準的診療モデルの構築・全国展開）
・健診実施機関・健保組合・自治体等との連携による患者導線構築（受診勧奨モデルの企画・推進、保健事業との連携施策立案・実行支援、実証事業の企画・推進）
・地域医療連携・診療体制構築（病院経営層・診療科責任者へのアプローチ、多診療科連携体制の構築支援、紹介・逆紹介ネットワーク整備支援、ベストプラクティス創出）
・営業部門と連携した患者治療アクセス向上の推進
【魅力】
・市場創造をリードする経験や、医療行政・保険者・自治体との連携経験が得られます。
・将来的にマーケティング、事業開発、アクセス戦略、組織マネジメントなどへのキャリア展開が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大学卒以上の学歴
・MR経験5年以上（領域不問）
・大学病院担当の経験
【尚可】
・地域医療、自治体連携に関する業務経験
・肥満症領域のMR経験
・KOL担当経験
・社内外の関係者と折衝・調整し、疾患啓発の取り組みを協働して推進できるコミュニケーション能力
・関係部署や周囲を主体的に巻き込み、組織の目標達成に向けて業務を牽引できるリーダーシップ
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル
東京メトロ各線「大手町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～17：30(フレックスタイム制あり）
- 年収・給与
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年収:770万～1110万程度
月給制：月額394500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月／12月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費、社宅・住宅補助制度、退職金・年金制度、育児介護支援金、弔慰金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、5月1日、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、ボランティア休暇等）、積立休暇、育児・介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→適性テスト→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■テレワークの利用頻度 週1回程度
