募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【年間休日120日以上】デジタルフォレンジック領域／フレックス・リモート可【職務概要】
人事・総務・経理・広報などバックオフィス全般を幅広く担当いただくポジションです。中でも経理を主担当として、実務の中心を担っていただきます。
【職務詳細】
・経理（主担当）：仕訳入力、月次・年次決算対応、請求書の発行・支払処理、経費精算、給与計算、各種振込対応、税理士事務所とのやり取り（資料準備、質疑対応等）
・人事：採用オペレーション（求人原稿作成、媒体／エージェント対応、スカウト送信、面接日程調整）、入／退社手続き（雇用契約書作成、社会保険・雇用保険手続き）、社労士事務所とのやりとり、人事データ（勤怠、給与連携用データ等）の管理等
・総務・労務：契約書類の作成・締結サポート（業務委託契約、NDA等）、各種サービスの導入対応（セキュリティソフト、安否確認サービス等）、オフィス環境整備（什器発注、備品管理）等
・広報：社内ポータルの更新・運用、プレスリリースやSNS投稿の下書き作成等
・IT・情シス：PCキッティング（貸与PCの初期設定、入社時セットアップ）、入退社にともなう各種システムアカウントの発行・削除、ISMS運用に関する日常的な事務対応（規程の周知、チェックリスト運用等）等
・その他バックオフィス業務全般
【その他】
・ツール環境：Slack、Google Workspace、freee、Notion等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経理実務経験（仕訳、請求書処理、支払対応、給与計算等）3年以上
・月次・年次決算の実務経験
【尚可】
・freee会計、freee人事労務の利用経験
・消費税、法人税等の基礎知識
・人事、総務等、他のバックオフィス業務との兼務経験
・少人数組織・ベンチャー企業でのバックオフィス経験
・Notion等のツールを使った業務標準化・マニュアル作成経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・数字に対して几帳面で、正確性とスピードを両立できる方
・既存の経理フローの課題に気づき、改善提案ができる方
・特定領域に閉じず、幅広い業務に前向きに取り組める方
・わからないことも自ら調べ、一次対応のスピードを大事にできる方
・社内外問わず柔軟にコミュニケーションを取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O神保町3階
半蔵門線／都営三田線／都営新宿線「神保町」駅徒歩1分、千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制（コアタイム無し）
- 年収・給与
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年収:530万～720万程度
月給制：月額441670円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績に応じて決算賞与支給（支給実績あり）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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フルフレックス、リモートワーク可、決算賞与（業績に応じて）、ベネフィットサービス、服装自由、慶弔金規定あり、資格取得費用補助（補助可能資格規定有り）、ビル内喫煙室あり、ウォーターサーバー完備、社用PC貸与、健康診断、副業可
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（入社初日10日付与）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【会社を一言で表すと…】 ITのちからで社会正義を貫く。不正を根本から解決する リーガルテックベンチャー企業です！
