募集要項
- 募集背景
-
プロジェクト型ビジネス向けの収益管理SaaS「プロカン」など、クラウド型業務システムの開発・提供を手掛ける同社。
事業・組織ともにさらなる成長フェーズを迎える中、今後より多くのお客様へサービスを届け、事業をさらに拡大していくために営業体制を強化します。今回の募集では、事業成長を牽引する営業メンバーとして、共に組織を創り上げていく仲間を求めています。
- 仕事内容
-
上場企業などを中心に、自社開発の収益管理SaaS「プロカン」やスタッフ管理システム「プロキャス」の導入提案を担います。
単なる製品販売ではなく、顧客の経営課題に深く入り込み、導入から定着まで一貫して伴走するソリューション営業です。
＜おすすめポイント＞
●エンタープライズ企業の経営層へ直接提案
●顧客の声をプロダクト改善に活かせる環境
●リーダー・マネージャーへのキャリアパスあり
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
プロジェクト毎の収支管理ができるクラウドSaaS「プロカン」や、現場スタッフの管理システム「プロキャス」など、
自社開発の業務システムです。
＜提案先＞
上場企業を中心とした、IT・制作・広告・人材派遣など多様な業界の法人顧客です。
経営層や財務部門の方々と直接対話する機会が多くあります。
＜仕事の流れ＞
▼顧客課題のヒアリング
顧客の経営層や財務部門へヒアリングを行い、業務フローや潜在的な課題を整理・構造化します。
▼ソリューション提案
ヒアリング内容に基づき、「プロカン」や「プロキャス」を活用した具体的な課題解決策を企画し、
提案からクロージングまでを担当します。
▼導入支援
契約後は、システムのスムーズな立ち上げや運用が定着するまで、伴走しながらフォローや追加提案を行います。
営業活動の改善にも携わります。自身の営業手法や提案内容の改善だけでなく、
顧客から得た声をプロダクトチームへフィードバックし、サービス価値の向上にも貢献できます。
■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、単にシステムを売るのではなく、顧客の経営課題そのものに向き合える点にあります。
企業の収支管理という根幹に関わる提案を通じて、業務フローの抜本的な改善や経営判断の迅速化に貢献できた時、
「お客様の事業成長を支えている」という確かな手応えを感じられるでしょう。
企業のDX化を最前線で推進する、社会的意義の大きな仕事です。
■教育・キャリア
入社後はOJT研修を通じて、製品知識や営業ノウハウを習得します。中途入社者が中心の組織のため、フォロー体制も整っています。
将来的には、これまでの経験や適性に応じて、後輩の育成やチーム運営を担うリーダー、
さらにはマネージャーといったマネジメントポジションへのキャリアアップを目指すことが可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
▼必須条件
・顧客の課題を的確に捉え、論理的思考に基づいて提案を行った営業経験
・顧客との折衝を通じて、課題解決に向けた提案・推進を行った経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都中央区築地3丁目11番6号 築地スクエアビル8階
沿線名：東京メトロ日比谷線
最寄り駅「築地」駅から徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週3～4日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
-
年収：600～804 万円 月給制 基本給：385542円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：35時間
固定残業代：114458円 超過分は全額支給
変動手当：家族手当 子供手当（子1人2万円／月 ）※上限4万円／月
役職手当
月給500000円～670000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
■企業型確定拠出年金制度
■資格取得支援（指定資格の受験料・教材費補助）
■結婚・出産祝い金
■慶弔見舞金
■仕事用PC・携帯電話支給
■定期健康診断
■健康保険組合提携の保養施設利用可
■テレワーク備品購入費一部補助
■リゾートワークス制度（提携宿泊施設割引）
■弁護士相談サービス
- 休日休暇
-
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
■面接
・一次面接（Web）：面接官（人事・取締役本部長・部長）
・最終面接（Webまたは対面）：面接官（代表取締役社長）
※面接は2～3回実施予定です。
■適性検査
あり（Web／一次面接後に受検いただきます）
