募集要項
- 募集背景
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組織強化に向けた増員募集です。
計測と制御の技術を核に、総合オートメーションメーカーとして事業を展開している同社。ビルシステムの分野ではトップクラスのシェアを誇り、安定した事業基盤を築いています。近年はカーボンニュートラルやGX推進への社会的要請が高まる中、同社の技術力を活かした省エネソリューションへの期待も増しています。
こうした背景から、事業拡大と体制強化を目指し、全国でサービス営業として活躍する新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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同社が自動制御機器を納入したビルや工場に対し、制御技術を軸とした多彩なソリューションを提案する技術営業の仕事です。
顧客の課題解決を通じて、建物の価値向上や環境負荷の低減に貢献します。
＜扱う商材＞
自社の自動制御機器に関連する、各種サービスやソリューションを扱います。
●保守サービス、遠隔メンテナンス、クラウドサービス等のネットワークサービス
●設備の中長期更新計画、改修工事
●カーボンニュートラルやGX推進に寄与する省エネソリューション など
＜提案先＞
同社の自動制御機器を納入しているビル、施設、工場などが主な顧客です。全国各地のシンボリックな大型建築物も多数含まれます。
＜仕事の流れ＞
▼保守サービスの提案や点検の工程管理、報告書提出
▼点検結果に基づく改善提案（省エネ、設備の長寿命化など）
▼顧客の課題に応じた中長期的な更新計画の立案、改修提案
▼見積作成、工事の工程管理、現場の立ち合い など
単に製品を売るのではなく、点検結果の報告から改善提案へと繋げ、顧客にサービスの価値を実感してもらうことが重要なミッションです。社内のサービス部門や協力会社のエンジニアと連携しながら業務を進めます。
＜働きがい＞
既にアズビル製品を導入いただいているお客様に対し、保守サービスの提案だけでなく、省エネ・カーボンニュートラル推進や設備更新計画の立案まで幅広く関われる仕事です。現場で培った技術知識を活かしながら、お客様の課題解決に直接貢献できるため、単なる営業ではなく技術パートナーとして信頼を獲得するやりがいがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ファシリティマネジメント本部ファシリティマネジメント企画部
その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・以下いずれかのご経験をお持ちの方（分野は問いません）
└法人営業、サービスエンジニア、フィールドエンジニア、施工管理、設備管理
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本店／東東京支店／西東京支店／赤坂オフィス／立川オフィスのいずれかの勤務地
住所詳細は以下リンクをご参照ください。
https://www.azbil.com/jp/corporate/company/office/bsc.html
本社：東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング25階
JR「東京」駅 丸の内南口より徒歩約5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
週2日以上の出社が基本ですが、それ以外は在宅勤務やサテライトオフィスの利用も可能です。社員全員にスマートフォンやPCなどのリモートワーク環境を提供しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：7時間55分
休憩時間：50分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：500～700 万円 月給制 基本給：320000円～350000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者／月17800円、子1人あたり／月7000円（健康保険被扶養者、子は別途条件有）
住宅手当 同社規定による
月給320000円～350000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
※過去支給実績／4ヶ月以上
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度
■独身寮（29歳まで※利用基準あり）
■家賃補助（※利用基準あり）
■財形貯蓄
■社員持株制度
■資格支援制度
■研修制度（eラーニング、集合、外部）
■各種共済グループ保険
- 休日休暇
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【年間休日】129日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性検査・1次面接 → 2次面接（最終面接）
※WEB面接を案内する場合があります。
※選考フローは変動する可能性があります。
