その他、営業系
カスタマーサクセス◆収益管理SaaS【リモート週3以上/年休126日/成長性◎】
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掲載期間:26/09/29~26/10/14求人No:ENPCC-751968
NEWその他、営業系

カスタマーサクセス◆収益管理SaaS【リモート週3以上/年休126日/成長性◎】

株式会社PROCAN
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
プロジェクト収支管理SaaS「プロカン」をはじめ、企業のDX推進を支援するクラウドサービスを展開している同社。「使いやすい」をとことん追求したプロダクトは、昨今のDX需要を背景に多くの企業から支持され、累計導入社数は400社を突破するなど、事業は急成長を遂げています。今後もより多くのお客様にサービスを最大限活用していただくため、導入後の定着・活用支援を担うカスタマーサクセス部門の体制を強化することになりました。お客様に寄り添い、事業の成長を共に支える新たな仲間を募集します。
仕事内容
自社開発の収支管理SaaS「プロカン」などを通じ、顧客のビジネス成功を支援するカスタマーサクセスをお任せします。単なるサポートに留まらず、顧客の業務改善や成果創出にまで踏み込む、やりがいの大きなポジションです。

<おすすめポイント>
●顧客の業務改善や成果に繋がる提案
●開発と連携しサービス改善に関与
●多様な業界の知見や課題解決力が身につく

■具体的な仕事内容
<担当業務>

自社開発の収支管理SaaS「プロカン」やスタッフ管理システム「プロキャス」の導入支援から運用サポート、活用促進までを一貫して担当します。

<具体的な業務一覧>

●導入時の初期設定支援・オンボーディング対応
●顧客ヒアリングを通じた課題抽出および活用提案
●顧客の声の収集・プロダクトへのフィードバック(機能改善提案)
●既存顧客への継続フォロー
●追加機能・関連サービスの提案

<仕事のポイント>

◎単なる問い合わせ対応ではなく、能動的にお客様の課題を発見し、解決策を提案することが求められます。お客様のビジネスを深く理解し、信頼関係を築くことが重要です。

■この仕事で得られるもの
導入から定着まで一貫してお客様に寄り添い、課題解決を支援することで、ビジネスの成長をダイレクトに支える手応えを感じられます。また、「もっとこうだったら使いやすいのに」といったお客様の声を直接開発チームに届け、プロダクトの機能改善に繋げられることも大きな魅力です。自らの働きかけが、サービスの進化と顧客満足度の向上に直結する、貢献実感の大きな仕事です。

■教育・キャリア
入社後はOJT研修を通じて、先輩社員が丁寧に業務をレクチャーします。製品知識から顧客対応のノウハウまで、実践的に学べる環境です。将来的には、経験や適性に応じてチームをまとめるリーダーやマネージャーへのキャリアアップも目指せます。事業の成長フェーズだからこそ、組織の中核として活躍できるチャンスが豊富にあります。



応募資格
必須
顧客との折衝・対応経験をお持ちの方(対面・電話など形式は問いません)
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都中央区築地3丁目11番6号 築地スクエアビル8階
沿線名:東京メトロ日比谷線
最寄り駅「築地」駅から徒歩1分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週3~4日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:30~18:30
実働時間:8時間
月平均残業時間:20時間~20時間
年収・給与
年収:420~600 万円 月給制 基本給:269880円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:35時間
固定残業代:80120円 超過分は全額支給
変動手当:家族手当 子供手当(子1人2万円/月 )※上限4万円/月
役職手当 
 月給300000円~500000円


通勤手当:あり 実費支給 (上限あり40000円)

賞与:なし
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
■企業型確定拠出年金制度
■資格取得支援(指定資格の受験料・教材費補助)
■結婚・出産祝い金
■慶弔見舞金
■仕事用PC・携帯電話支給
■定期健康診断
■健康保険組合提携の保養施設利用可
■テレワーク備品購入費一部補助
■リゾートワークス制度(提携宿泊施設割引)
■弁護士相談サービス
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
■面接
・一次面接(Web):人事、取締役本部長、部長
・最終面接(Webまたは対面):代表取締役社長
※選考状況により、面接は2~3回実施する可能性があります。
■適性検査
あり(Web形式/一次面接後)

会社概要

社名
株式会社PROCAN
事業内容・会社の特長
◆プロカン販売事業
クラウド型プロジェクト収支管理システム「プロカン」の開発・販売事業
https://procan.co.jp/

◆プロキャス販売事業
スマホアプリ連動型スタッフ管理システム「プロキャス」の開発・販売事業・販売事業
https://pro-cas.jp/
クラウド管制システム「プロキャス警備」の開発・販売事業
https://pro-cas.jp/keibi/
設立
2020/3/1
従業員数
19名
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エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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