募集要項

仕事内容: 洗剤製造設備の電気・制御エンジニアリング業務。新規設備導入や既存設備改造をリードし、新製品生産や能力増強ができる設備を早く・安く導入すること、およびデジタル化推進がミッションです。
製造機器の設計段階からプロジェクトに関わり、設計後の評価テスト、工場での据え付け・立ち上げ確認を実施し製造部門へ引き渡すまでの一連を担当

＜1＞新規設備導入、既存設備改造、改善業務
新しい製造設備の設計・仕様が社内基準を満たすよう社内関連部署、および機械メーカー（海外メーカー含む）と打ち合わせ実施
新規製造設備の設計・仕様のデザインレビュー実施生産設備のメーカーからの出荷判定テストの項目作成および実施
新規設備の工場への導入工事計画の立案と設計、工事協力会社との打ち合わせ・工程管理新規設備の立ち上げ確認計画の立案と実施

＜2＞デジタル化、アプリケーションの開発、導入業務
現状のワークプロセスの分析を行い、デジタル化により簡素化できるエリアの選定デジタル化を実現するための計画立案および実施

応募資格

必須: 学歴・経歴：以下のいずれかを満たす方

大学・大学院にて「電気電子工学系」を専攻されていた方（※専攻されていれば実務経験不問。ただし未経験者は26歳まで）
理系学部卒以上で、ファクトリーオートメーションの設計経験、もしくは電気・電子制御設計経験を2年以上お持ちの方

語学力：日本語ネイティブレベル（またはJLPT N1保持者）、かつTOEIC 550点以上の基礎的英語力（※TOEIC 500点程度でも応相談）

歓迎: 【尚可要件】
液体洗剤、日用品、消費財、食品、化学、医薬品等のプラント・工場における電気制御設計・設備エンジニアリング経験
国内外の機械メーカーや工事協力会社との折衝・プロジェクト管理経験
工場におけるワークプロセス分析やデジタル化・アプリケーション開発・導入経験

フィットする人物像: 率先してコミュニケーションを取り、社内関連部署や国内外の機械メーカー、施工業者などの関係者を巻き込んで課題解決をリードできる方
新製品の導入や生産能力の増強に向け、高品質な設備を「早く・安く」立ち上げる挑戦心とスピード感をお持ちの方
グローバルな環境下で基礎的な英語力を活用・向上させながら、専門性を広げていきたい方

選考プロセス: 書類選考 → 面接（複数回） → 内定
※条件（電気電子専攻卒または経験2年＋TOEIC500～550点程度）を満たす場合、積極的に面接案内を行うポジションです。

キャリアパス・評価制度: 新規設備の導入から立ち上げ、デジタル化まで幅広く経験を積むことで、将来的に他工場や神戸・東京の本社機構、海外拠点への転勤・ステップアップなど、グローバルにキャリアを広げることが可能です。

会社概要

事業内容・会社の特長: 世界180か国以上で事業を展開する世界最大級の日用品・消費財メーカーの日本法人／グループ。洗濯用液体洗剤をはじめ、人々の生活に密着したトップブランド製品を多数保有しています。生産統括部門では高崎工場をはじめとする各拠点で最新鋭の製造設備を構築し、高品質な製品を迅速かつ効率的に市場へ届ける体制を推進しています。