募集要項
- 募集背景
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先端テクノロジーで「人と機会の出会い方」を捉え直し、採用から評価・配置に至る人身・組織の意思決定をデータ主導へ一新する事業を推進しています。対話型AIを活用した選考支援サービスは大手企業へ展開され、累計50万回を超える利用実績と非常に高い継続利用率を誇ります。トップ投資家からの大型資金調達も完了し、さらなる急成長期を迎えています。
既存の選考基盤にとどまらず、人事全体の意思決定をアップデートする次世代インフラへの進化が急務です。個社固有の深い実装を担う役割と、そこで得た知見を汎用プロダクトへ昇華させる構造の架け橋となり、顧客の複雑な課題を技術で解き明かす専任エンジニアの参加が求められています。
顧客の課題整理から技術実証、プロトタイプ構築、社内共通基盤への還元までを一気通貫で推進するポジションです。事業インパクトを直に生み出し、次代のプロダクト開発を最前線で主導する新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
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顧客の複雑な要望を技術的に分解し、検証からプロトタイプ構築までを主導するエンジニアです。顧客の構想や課題を最新技術で具現化する技術リーダーとして、要件の整理から技術検証、プロトタイプ構築、汎用プロダクトへの還元までを一貫して担当します。提示された要望をそのまま開発するのではなく、「課題の本質はどこにあるか」「どう仕組み化すれば最大の価値を生むか」を徹底的に追求し、個別実装を社内共通の標準基盤へと昇華させる重要なポジションです。プロダクトチームへ引き渡す前段階において、最前線で課題定義と技術検証を牽引します。
ビジネス課題を直接解き明かし、汎用的な仕組みへと昇華させる役割を担います。
【具体的な業務内容】
・技術検証とプロトタイピング
顧客からの複雑な要望を技術的観点で整理し、検証実験やプロトタイプを設計・構築します。大規模言語モデルや自然言語処理の挙動を深く分析し、再現性を確認した上で、ビジネス上の実現可能性と技術的最適解を提示します。
・顧客課題の構造化と提案
表面的な要望の背景にある本質的課題を特定し、採用や評価プロセス全体を見据えた技術的提案を行います。営業やカスタマーサクセスと連携し、PoC計画書や顧客向け提案資料を作成してプロジェクトを導きます。
・開発チームへの引き継ぎとプロジェクト管理
検証で得られた結果や仕様を開発チームへ正確に共有し、実装の優先順位を整理します。スケジュール調整や進行管理を担い、結果分析からプロダクト改善へのサイクルを継続的に動かします。
・技術知見の標準化と汎用化
個社ごとの実装で得た知見や成功パターンを体系化し、社内横断で再利用できる技術テンプレートや標準基盤として還元します。AI活用による業務プロセスの自動化を推進し、組織全体の開発生産性向上の仕組みを築きます。
【仕事の魅力・得られる経験】
・先端AIと人事領域を掛け合わせた独自の市場を自らの技術で形にできます。
・累計数十万件規模の膨大な一次データを活用し、高度な技術的思考と構想力を磨けます。
・検証・実装した成果がそのまま汎用プラットフォーム化や事業成長へ直結する圧倒的な手応えを得られます。
- 応募資格
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- 必須
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・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験
・大規模言語モデルまたは自然言語処理技術を用いたアプリケーション開発経験
・AIモデルを活用したPoCの設計およびプロトタイプ構築経験
・AWS、Google Cloud、Azure等のクラウド環境での開発および運用経験
・顧客や社内関係者との技術要件ヒアリングおよび折衝経験
- 歓迎
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・BtoB SaaSプロダクトの開発または導入支援に関わった実務経験
・進行管理やスケジュール調整などのプロジェクトマネジメント経験
・技術仕様書、提案書、PoC設計資料などの作成経験
・AI技術に関する研究開発経験や論文執筆実績
・採用・評価・人事などHR領域におけるシステム開発経験
- フィットする人物像
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・作る目的や価値の最大化手法について根本から深く思考できる方
・最新のAI技術や市場の変化に強い好奇心を持ち自発的に探求できる方
・不確実性の高い課題を楽しみ0から1を生み出すフェーズに意欲がある方
・技術力の向上だけでなくビジネス課題の解決にも高い関心を持つ方
・部門の垣根を超えて周囲と協調しながらプロジェクトを推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1400万円 ～ 1999万円