募集要項
- 仕事内容
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【おすすめポイント】
★スタンダード市場上場企業で安定の経営基盤
★呉服町徒歩1分の好立地！
★福岡本社のため転勤無し
★年休125日（土日祝）
★定年65歳（再雇用70歳）
■雇用形態：正社員（試用期間3ヶ月）
■配属部署：人事部人事課
■業務内容：
・グループ会社職員の入退社手続き
・産育休/傷病/労災/退職金等の労務手続き、
・グループ会社の給与計算、各種労務管理
・他部署や職員からの労務に関する問合せ対応
・人事制度（評価/等級/賃金/教育）運用、研修制度構築/推進、
・健康経営の施策立案・推進
・バックオフィスの新卒、中途採用/ツール導入の設定/推進
/従業員説明会/ツール運営会社との商談
・M＆A後のPMIや制度統合
◆職場環境／企業PR
・成長フェーズにあるグループだからこそ、
人事としての専門性と経験を存分に発揮し、
経営に近い立場で価値を創出できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■経験
＜必須スキル/経験＞
・社会保険、雇用保険などの編入喪失等の手続き業務のご経験
・労務領域業務の一連のご経験（勤怠処理、給与計算、銀行伝送(振込)）
・部下や後輩の指導・育成経験
＜歓迎スキル/経験＞
・組織編成、人員計画経験
・人事制度（評価制度、教育制度、研修制度など）の構築・運用経験
・各種ツールを活用した業務効率化推進経験
■学歴：学歴不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
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■勤務時間：9:00～18:00（休憩60分 / 実働8時間0分）
■残業時間：有
- 年収・給与
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■年収：300万円～400万円
基本給 月給199,400円～253,100円
（職務手当20,000円、役職手当～20,000円、その他固定手当4,000円/月を含む）
(残業代：別途支給/固定残業代制なし)
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■諸手当／福利厚生：
時間外手当、通勤交通費（会社規定）、
退職金制度（入社3年後、特定退職金共済加入）、
定年65歳（継続雇用制度により70歳まであり）、
総合福利厚生制度「teno club off (リロクラブ)」利用可
- 休日休暇
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■年間休日：125日
■休日：土曜、日曜、祝日 ※会社カレンダー有
■休暇：ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇（有給休暇：初年度10日、最大10日）
