募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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古河電気工業株式会社での募集です。■当課のミッション
商品企画・商品開発（技術系）のご経験のある方は歓迎です。
汎用ポリマー～スーパーエンプラまで様々なポリマーを取り扱っており、組成技術や加工技術を活かして新機能・新材料の研究開発をしている。
また、プラスチックそのものの加工技術研究や表面処理技術の研究もしていることから、生産技術的に発展していくようなテーマもある。
いずれも事業部門との繋がりは深く、業界や顧客の情報が入りやすいことから専門分野の先端情報が入手しやすい部隊。
■職務内容
データセンター関係の革新的プロジェクト向け高性能ポリマ‐材料の研究開発を担当いただく。
また、事業部門と連携しながら開発を進めるため、顧客との打ち合わせなどに携わる機会も多くある。
材料評価や分析は基本的に実施するが、社内の関連部門や社外に依頼し、連携しながら進めることもある。
新素材開発では特許出願や特許登録につながりやすく、成果を知的財産として形に残すことができる点も魅力の一つ。
■当課で働く魅力・やりがい
研究開発部門なので技術・知見を深めることが主にはなるが、その中でも当課は事業部門と距離が近い為、
お客様の声を直接聞いて自分で開発したモノが、売れるところまでを近くで見て体感することができます。
自分の開発品が業界に広まり変革していく様が見られるのはかけがえのない経験となります。（例：MC PET、SCB PET等多数）
■将来的なキャリアパス（5～10年）
ポリマー技術のスペシャリストになると同時に、知財面・事業面も学んで、強みとして発揮できるようになっていただきたいと考えております。
入社後10年間でご自身が開発に携わった製品を一つでも多く世の中に送り出せるよう、さまざまな挑戦を重ねていって欲しいです。
管理職層になるか専門職になるかはその過程で決めて戴ければ良いと考えております。
■働き方
時間外労働：10～30時間/月
テレワーク：0～2回/週 程度（担当業務により差がある）
出張の頻度：2～4回/月 程度（担当業務により差がある） ※主な出張先・エリア：客先・古河電工各事業所
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・ポリマー材料の取扱い経験（研究・開発、生産技術に関わる経験）
・理系のバックグランドのある方
・高校レベルの数学、物理、化学の知識を有する方
■歓迎条件
・押出機、射出成型機、オープンロールやニーダーなどプラスチック加工機の取扱経験
・材料設計、材料開発に関する業務経験
■スキル
・ポリマー加工技術に関する知識
・ポリマー材料の物性評価、分析に関する知識
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:45
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 850万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 ※規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
