募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社エフ・シー・シーでの募集です。【業務内容】
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
■現状把握・課題整理
・設計者・関係部門へのヒアリング、業務棚卸
・As Is／To Beプロセス整理、課題構造化
■ 改善テーマの企画・計画
・改善テーマの企画、優先順位付け、ロードマップ策定
・業務要件、データ要件、システム要件の整理
■ 関係部門との合意形成
・設計、品質、生産技術、購買、情シス等との合意形成
・社内実装担当者、SIer、コンサル等との連携・マネジメント
■ プロジェクト推進
・プロジェクト計画
・進捗・課題・リスク管理
・PoC、導入
■ 運用・定着・横展開
・運用ルール設計
・教育、定着化
・導入後のKPI測定、効果検証、横展開
■ 利用・関連ツール
Microsoft 365、Excel、Power BI、Power Apps、Power Automate、UiPath、Python、生成AI、CATIA V5、PDM／PLM、図面管理システム等
【ミッション】
新製品開発を担う部門の中で、設計開発の仕事の仕組みを、業務・データ・デジタル技術の観点から再設計し、開発競争力を高めることが本ポジションのミッションです。CAD、図面、BOM、設計情報、CAE、帳票、AIなどを個別に導入・最適化するのではなく、製品開発プロセス全体を俯瞰し、業務と情報のつながりを見直していきます。目指すのは、必要な情報がつながり、設計者が本来の設計・開発業務に集中できる環境をつくることです。入社後は、まず一つの設計開発改革テーマを「自分のプロジェクト」として担当し、現場ヒアリングや課題整理、As Is／To Beの設計、関係部門との合意形成、改善施策の実行、現場定着までを一貫してリードしていただきます。
具体的なテーマとしては、図面・部品情報・帳票間の転記削減、設計情報基盤の整備、開発帳票の自動化、設計変更情報のつながり改善などを想定しています。まずは担当テーマで成果を出し、その後は得られた知見をもとに、複数テーマや品質、生産技術、購買、生産拠点などの関連部門へ対象範囲を広げていただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
以下の領域において、業務改革を主体的に進めた経験をお持ちの方を対象としています。
・業務改善、業務改革、DX推進、IT企画、システム導入、業務コンサルティングなどの実務経験
・現場へのヒアリングを通じて課題を整理し、改善案やシステム要件などの具体的な形に落とし込んだ経験
・複数部署・複数の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験
・プロジェクトの一部分を担当するだけでなく、自ら課題や進め方を考え、主体的に行動した経験
【歓迎条件】
以下のいずれかの経験・知識をお持ちの方は歓迎します。
・業務コンサルティング、BPR、業務改革、DX推進、IT企画の経験
・PM／PMO、プロジェクトリーダーとしてのプロジェクト推進経験
・外部ベンダーやコンサルタントのマネジメント経験
・製造業における業務改革、DX推進、IT企画の経験
・設計開発、生産技術、品質、購買など、複数部門との協業経験
・BOM、図面管理、PDM、PLM、設計変更管理など、設計情報管理に関する知識
・CADや3Dデータ活用に関する知識・理解
・Power Platform、BI、RPA、Pythonなどを活用した業務改善経験
・データベース、SQL、データモデリングに関する基本的な知識
・生成AI、RAG、AI活用に関するプロジェクト経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
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【就業時間】08:00 ～ 16:40
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 850万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 会社規定により支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
初年度15日付与、最高20日／年 ※平均取得率約90％
【休日】週休二日制
土
日
GW
夏季休暇
年末年始
GW9日、夏期9日、年末年始9日
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (６月)
